泰興天馬化工有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理公司的非生產(chǎn)資源，包括：日常消耗用品、辦公室公共設(shè)施、車輛、家具等； 2、建議、實(shí)施和維持有效的行政管理政策和程序以服務(wù)于公司的商業(yè)目標(biāo)，保證公司辦公系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并不斷優(yōu)化； 3、負(fù)

匯報(bào)對(duì)象：副總經(jīng)理 1. 制定人力資源管理各項(xiàng)制度 協(xié)助人力資源總監(jiān)編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的人力資源管理制度適時(shí)地予以修訂與完善。 2. 招聘管理 協(xié)調(diào)、指

1提前15分鐘到崗，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和中控室進(jìn)行預(yù)檢，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；2嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度操作規(guī)程安全規(guī)程等；3嚴(yán)格按交接班制度交接本崗位工作內(nèi)容，接班會(huì)完后，立即履行有關(guān)簽字手續(xù)。交班人員在接班人員完成簽字后方

1.制定人力資源管理各項(xiàng)制度協(xié)助人力資源總監(jiān)編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施；根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的人力資源管理制度適時(shí)地予以修訂與完善。2.招聘管理協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門制訂人力資源需求計(jì)劃

有電焊證

職位描述：1應(yīng)付賬款管理制度；2供應(yīng)商信息審核；3PR/PO/DO/INVOICE匹配入賬；4應(yīng)付賬款賬齡分析；5供應(yīng)商分析；6預(yù)付賬款管理；7應(yīng)付賬款暫估分析，月度跟蹤長(zhǎng)期未到票情況；8日常對(duì)賬工作；9工程款項(xiàng)，負(fù)債的完整性

1制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金以及銀行存款業(yè)務(wù)流程等；2推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控優(yōu)化，保障控制設(shè)計(jì)的合理有效，對(duì)公司內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查

職位描述：1協(xié)助工藝工程師組織好C5/C9加氫石油樹(shù)脂工廠的安全生產(chǎn)，避免發(fā)生非計(jì)劃停車；2做好安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理，檢查督促班組落實(shí)各項(xiàng)HSE制度規(guī)定；3做好C5/C9加氫石油樹(shù)脂工廠的物耗能耗核算工作，做好該裝

職位概要本崗位的主要職責(zé)：協(xié)助并監(jiān)督生產(chǎn)部做好安全生產(chǎn)工作，確保公司在安全/健康/環(huán)保上的良好表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)工廠的清潔生產(chǎn)，并做好廠區(qū)的保安工作。該崗位向總經(jīng)理負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作。工作職責(zé)與工作內(nèi)容1 認(rèn)真貫徹執(zhí)

本崗位的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常資金管理工作；負(fù)責(zé)資金安全保值以及資金增值建議；配合融資資料協(xié)調(diào)；任職資格及要求教育背景 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專，同等水平本科優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn) 具體3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要