贏勝節(jié)能集團(tuán)有限公司

1年齡40歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷人力資源等相關(guān)專業(yè)2對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃人才引進(jìn)薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效考核崗位培訓(xùn)福利待遇制度建設(shè)組織和人員調(diào)整員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等

1.負(fù)責(zé)總酒店的日常管理工作。2.熟知酒店一切規(guī)章制度政策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施。。3.負(fù)責(zé)員工的工作安排，檢查督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)

1車間產(chǎn)量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。2精通電腦操作。3發(fā)放勞保車間工人福利。4統(tǒng)計(jì)車間工人考勤。5車間人員入離職匯總。6吃苦耐勞服從管理，認(rèn)同企業(yè)文化。

1）大專以上學(xué)歷，石油化工等相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）2）接觸過石油化工系列相關(guān)產(chǎn)品，工業(yè)降噪類產(chǎn)品亦可3）有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)

職位描述：1進(jìn)行各制程首件及過程外觀尺寸檢驗(yàn)2進(jìn)行各制程轉(zhuǎn)料前檢驗(yàn)并敲章3制程異常反饋，以及異常改善效果追蹤4現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄的整理與保存5制程相關(guān)流程及執(zhí)行過程監(jiān)控要求：1能看懂工程圖面，能依照標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立檢驗(yàn)的

135歲以下，初中以上學(xué)歷；2有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：1底薪2600

1負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作：科學(xué)編制合理的月度生產(chǎn)計(jì)劃季度生產(chǎn)計(jì)劃年度生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確的的批準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃2負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作：及時(shí)做到合理的工作調(diào)度等工作。3負(fù)責(zé)公司的物料計(jì)劃工作：監(jiān)督管理呆滯物料的管理工作

應(yīng)聘要求：一對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有基本了解，會(huì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；二有良好的溝通能力；三熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；四有良好的紀(jì)律性團(tuán)隊(duì)合作精神薪酬福利：1薪資：面議2轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金3有崗位培訓(xùn)及技能培訓(xùn)O4需住宿者免

1接待客戶，對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)性公司相關(guān)內(nèi)容講解2性格較好，做事大方得體，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3其他日常事務(wù)性工作

1掌握以百度360搜狗為首的搜索引擎的基本排名規(guī)律；2進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；并熟悉各種SEO推廣手段；3監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名變化，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案優(yōu)化公