江蘇宏基環(huán)電股份有限公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:3千-4千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1、有銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、根據(jù)客戶要求簽訂合同、填寫供應(yīng)商調(diào)查表;3.根據(jù)回簽合同下生產(chǎn)通知單、發(fā)貨通知單;4.每日合同臺(tái)賬的錄入和T6系統(tǒng)的錄入;5.每月做公司銷售報(bào)表;6.熟悉操作wd、exce

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

強(qiáng)電,弱點(diǎn)維修,電路維護(hù),機(jī)械維修

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:4千-5千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

會(huì)維修導(dǎo)線機(jī)、束絲機(jī)、拉絲機(jī)、成纜機(jī)、管絞機(jī)、擠塑機(jī)、編織機(jī),日常保養(yǎng)機(jī)器。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.具備較好的溝通、表達(dá)、分析能力和談判技巧;2.開拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;3.表達(dá)、組織能力較強(qiáng)、有責(zé)任感、具有團(tuán)隊(duì)精神;4.薪資:基本工資+提成(上不封頂)按照《泰

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

工作職責(zé)與內(nèi)容:1、 按企業(yè)要求認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度;2、 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理制度,超過部分必須及時(shí)送存銀行;3、 編制每日資金報(bào)表并及時(shí)上報(bào);4、 做好日?铐(xiàng)的收支工作,準(zhǔn)確及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

負(fù)責(zé)配合倉管和發(fā)貨內(nèi)勤,做好產(chǎn)品打包、搬運(yùn)工作。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:4千-8千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;2.無工作經(jīng)驗(yàn)者亦培訓(xùn)上崗;按照《泰興市企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案》要求,被通知面試人員進(jìn)廠區(qū)前要進(jìn)行人員行蹤篩查,進(jìn)入廠區(qū)要出具人員行蹤篩查報(bào)告。一、持有江

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1、熟練撰寫公司公眾號(hào),有一定的審美;2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及合同保管工作;3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案且做到每月核查;4、負(fù)責(zé)招聘工作,負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理;5、有駕駛證C1證書且能熟練駕駛

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.人事招聘工作;2.適應(yīng)出差,外出招聘;3.有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;懂勞動(dòng)法,人力資源專業(yè)優(yōu)先.

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
泰州-泰興  |  2025-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);2、進(jìn)行各部門的工作計(jì)劃的追蹤、完善與考核;3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù);4、熟練操作電腦,會(huì)用Wd、Excel等辦公軟件。要求:抗壓能力強(qiáng),溝通技巧好。

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