職位描述1、質量監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,不合格品監(jiān)督處理、原因查證分析和糾正預防改進措施提報;2、門店客訴信息調查分析處理反饋;3、對供應商進行考核評定,確保提供的原物料滿足我司產品質量需求;4、對生產及相關部門教
1、男女不限,1年以上相關工作經驗 2、大專以上文化程度3、協(xié)調能力強、執(zhí)行力強、溝通能力強、抗壓能力強 4、上班時長12小時,能適應
1、 審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。2、 每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。3、 進行有關成本管理工作,主要做
負責辦理銀行結算,規(guī)范使用支票。負責工資的結算,員工工資的發(fā)放。負責支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)開發(fā)和儲存管理。負責保管財務章,做好銀行帳和現(xiàn)金帳。負責報銷差旅費的各項工作嚴格審核報銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,
1、負責公司設備安裝、調試、維修等;2、負責公司二期工程設備安裝、水電安裝等工作;3、負責公司設備日常維護等工作
崗位職責:1、負責叉車的正常運行;2、定期對車輛進行保養(yǎng);3、負責車輛清潔;4、完成上級臨時交辦的任務任職資格:1、高中以上文化,有叉車駕駛操作經驗,有叉車作業(yè)操作證;2、具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識;
1、負責廠區(qū)水、電及有關設施的維修、保養(yǎng)和管理;?2、定時或不定時對綜合樓進行有關巡檢,確保水、電、電梯、空調、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正常運轉,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領導并提
1、年齡45歲以下,大專以上文化;2、有車及C1駕照,3年以上相關采購經驗;3、較高的溝通及談判能力;4、負責公司辦公用品、生產設備備品備件、生產設備等物品采購;5、熟練操作辦公軟件,如:ERP等。
工作內容:辦公用品發(fā)放;公章證照管理;檔案管理;會務接待;活動組織;會議紀要
崗位職責:1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;3、負責部門日常管理事宜,主導、執(zhí)行招聘、培訓