泰州遠(yuǎn)大家俬有限公司

1負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)研；2負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定；3負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā)；4負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實施和反饋；5負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔培訓(xùn)和考核。

1負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位價值評估；2負(fù)責(zé)推進(jìn)公司崗位說明書的編制；3負(fù)責(zé)推進(jìn)各崗位績效考核表的擬定；4負(fù)責(zé)績效考核的實施跟蹤和反饋；5負(fù)責(zé)績效管理理念和工具的培訓(xùn)；6負(fù)責(zé)中高層管理人員年度績效的評估。

1基礎(chǔ)人事信息的收集整理更新；2人事報表的制作；合同的新簽續(xù)簽管理；3任職資格管理的建立與實施；4E-HR管理；5負(fù)責(zé)招聘計劃的制訂；6招聘制度流程的梳理；7招聘工作的開展；8招聘報表的制作；9招聘渠道的管理與評估

l.根據(jù)公司要求，制定和執(zhí)行公司健康安全規(guī)章制度，推進(jìn)工廠健康安全行為和準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)公司HS程序文件的內(nèi)部審核及手冊中程序文件的更改。2.組織全廠全員健康安全培訓(xùn)。建立安全文化，通過宣傳培訓(xùn)收集意見監(jiān)督糾正員

崗位職責(zé)描述：1.訂單操作(郵件客戶，建立聯(lián)系；制作樣品單生產(chǎn)指令單；出貨收匯）；2.客戶接待客情關(guān)系維護；3.參展；4.客戶資料出貨資料整理歸檔。任職資格要求：1.知識經(jīng)驗要求：大專以上學(xué)歷，英語類國際貿(mào)易類專

1.能看懂機械圖紙；2.熟悉簡單的機械加工；3.勤奮，能吃苦耐勞。

男性，負(fù)責(zé)全廠電力設(shè)備的維修保養(yǎng)調(diào)試等。高中以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持電工證上崗。

25—45歲，兩年以上水電工工作經(jīng)驗，持電工證上崗，能吃苦耐勞。工作地點：泰州遠(yuǎn)大體育用品有限公司

焊接工：熟悉氬弧焊，18——35歲的學(xué)徒工亦可，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：⑴接聽收發(fā)郵件；⑵接待來訪客戶；⑶與物業(yè)對接；⑷處理日常行政事務(wù)。駐上海黃浦區(qū)。