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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原輔材料的領(lǐng)取搬運；2.負(fù)責(zé)車間圖紙的領(lǐng)��；3.負(fù)責(zé)夜班材料的交接；4.負(fù)責(zé)不良品的處置。任職資格：1.有一定體力；2.會統(tǒng)計計算；3.會使用電腦制表，會基本的電腦操作；4.敬崗敬業(yè)。

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)原輔材料的領(lǐng)取搬運；2負(fù)責(zé)車間圖紙的領(lǐng)�。�3負(fù)責(zé)不良品的處理；4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1初中以上學(xué)歷；2有一定的體力；3有責(zé)任心，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原輔材料的領(lǐng)取搬運；2.負(fù)責(zé)車間圖紙的領(lǐng)��；3.負(fù)責(zé)夜班材料的交接；4.負(fù)責(zé)不良品的處置。任職資格：1.有一定體力；2.會統(tǒng)計計算；3.會使用電腦制表，會基本的電腦操作；4.敬崗敬業(yè)。

1.協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)計劃；2.協(xié)助有關(guān)部門做好試生產(chǎn)工作,協(xié)助質(zhì)檢部做好首件確認(rèn)工作；3.負(fù)責(zé)對員工的安全教育及技能培訓(xùn)工作；4.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和物料數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析；5.完成車間主任下達(dá)的其他

招8個臨時雜工，60周歲以下，男性為佳，工作時間為晚六點至早六點主要工作內(nèi)容為包裝

18-50歲，男女不限編藤

生產(chǎn)部焊接車間：35歲以下，有焊接基礎(chǔ)為佳樣品間：熟練工為佳

成型熟練工為佳，焊工可培訓(xùn)

1.供應(yīng)商開發(fā)（根據(jù)公司采購策略，運用供應(yīng)商選擇的知識和技能對供應(yīng)商進(jìn)行全面的審核，選擇合適的供應(yīng)商）；2.新產(chǎn)品引入（與供應(yīng)商進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，對供應(yīng)商的質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見，并幫助提高質(zhì)量，生產(chǎn)效率

1.編制完善薪酬管理制度；2.員工薪酬的計算核查申報發(fā)放；3.人力資源成本報表的制作匯總，及撰寫年度人力資源成本分析報告；4.社會保險的辦理；5.新入職員工戶口檔案的辦理；6.工傷勞動爭議的處理。