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泰州-泰興 (泰興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)通江西路51號(泰州/泰興/濱江) ) 上班路線查詢
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職位描述:1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2負責組織起草修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3負責招聘培訓薪酬考核員工關系等人力資源日常管理事宜;4負責組織編寫各部門職位說明書;5定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系激勵體系并負責實施;7協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作;11做好材料收集檔案管理文書起草公文制定文件收發(fā)印章證件辦理保管等工作;12辦公用品采購固定資產(chǎn)的日常維護;13員工宿舍食堂的管理。崗位要求:1人力資源財務商務類專業(yè)本科以上學歷;2有3-5年以上行政人事商務工作經(jīng)驗;3執(zhí)行力強能獨立處理及應對各類突發(fā)事件;4有良好溝通能力,工作細致嚴謹,敢于承擔責任;52年以上駕齡。
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