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1、日常工作:客戶新增、分公司下單、跟單、發(fā)貨、開(kāi)票、結(jié)算;2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):月度銷售報(bào)表、賬齡分析表、資金計(jì)劃表、銷售預(yù)測(cè)表;3、庫(kù)存呆滯管理:關(guān)注訂貨不提及分公司庫(kù)存,及時(shí)提醒發(fā)貨,減少庫(kù)存積壓,避免造成呆滯。4、CRM系統(tǒng)的推進(jìn):有問(wèn)題及時(shí)反饋與跟進(jìn),確保CRM 正常運(yùn)行。5、其他:費(fèi)用報(bào)銷、運(yùn)輸整理、出勤統(tǒng)計(jì)、樣板提供、CRM商機(jī)推進(jìn)、工作日志重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)。任職要求:1、有兩年左右同等崗位操作經(jīng)驗(yàn);2、有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);3、精通相關(guān)辦公軟件。
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