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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,協(xié)助集團(tuán)公司方案的制定和執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行員工溝通,反饋工作;員工關(guān)懷工作的組織、對接及落地;3、公司辦公資產(chǎn)管理、車輛管理、員工活動等行政后勤保障工作;4、公司商務(wù)接待的安排及運行管理;5、人力資源各模塊日常工作的正常運行管理;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);2、性格開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強(qiáng)的保密意識;3、懂商務(wù)禮儀、文筆較好,熟練使用辦公軟件;4、做事果斷,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力。
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