電氣運(yùn)行班長

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間電氣施工質(zhì)量進(jìn)度跟蹤。
確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的電氣供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。
2、組織班組的交接班會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)指示，聽取上一班生產(chǎn)運(yùn)行情況，安排當(dāng)天工作。
3、負(fù)責(zé)班組的安全管理工作，嚴(yán)格遵守安全環(huán)保規(guī)定，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。
定期安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備安全隱患，做好記錄，并按指示和相關(guān)程序進(jìn)行處理。
4、檢查變電站運(yùn)行情況，對各種操作記錄填寫情況進(jìn)行初審，對變電站運(yùn)行出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、處置。
5、按規(guī)定和制度辦理倒閘操作票、臨時(shí)用電票、典型工作票，并負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查實(shí)施及完成情況。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急響應(yīng)及處理，協(xié)助分析故障根本原因。
7、做好班組的人力資源管理工作，實(shí)施班組的績效考核工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置和組員績效的提高。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上石油化工裝置或電廠電氣運(yùn)行/維修工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷。
3、具有高/低壓電工證取證5年以上。
具有防爆電工證者優(yōu)先。
4、熟悉110kV、10 kV 、0.
4 kV供配電系統(tǒng)及主要設(shè)備特性，懂系統(tǒng)操作流程，懂電氣第一、二種工作票填寫要求。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，責(zé)任心強(qiáng)，有工作的主動(dòng)性，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)好。
身體健康，無犯罪記錄。