基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別機(jī)械/設(shè)備維修
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)內(nèi)蒙古鄂爾多斯圖克鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(江蘇/泰州)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊主管 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2012-12-15
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
機(jī)電技術(shù)員
崗位職責(zé):協(xié)助機(jī)電技術(shù)副經(jīng)理做好煤礦及洗煤廠機(jī)電管理工作,負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電設(shè)備配置、維護(hù)、運(yùn)行、檢查等組織管理、技術(shù)管理工作,全面貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)文件精神、管理規(guī)定。
任職資格:
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)電設(shè)備管理,熟悉相關(guān)規(guī)章制度、法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,勇于創(chuàng)新,善于思考,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。
試用期1-2個(gè)月,做四休二月薪2500元:正式3300元稅后 ,繳納社保,每年調(diào)整月薪,過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)每人發(fā)放200~500元不等。免費(fèi)工作餐,有良好的福利待遇。公司建立的員工福利系統(tǒng):1. 基本的社會(huì)保障(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等) 2. 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等)3. 帶薪年休假4. 旅游休假補(bǔ)助5. 培訓(xùn)體系6. 年度體檢 7. 羽毛球、足球、籃球、健身等活動(dòng)項(xiàng)目。
歡迎投遞電子簡(jiǎn)歷至公司郵箱:zmzp2013@126.com,以便公司人事部進(jìn)行審核篩選后給予回復(fù)。
郵件主題宜為:“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。期待與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
崗位職責(zé):協(xié)助機(jī)電技術(shù)副經(jīng)理做好煤礦及洗煤廠機(jī)電管理工作,負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電設(shè)備配置、維護(hù)、運(yùn)行、檢查等組織管理、技術(shù)管理工作,全面貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)文件精神、管理規(guī)定。
任職資格:
1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)電設(shè)備管理,熟悉相關(guān)規(guī)章制度、法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,勇于創(chuàng)新,善于思考,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。
試用期1-2個(gè)月,做四休二月薪2500元:正式3300元稅后 ,繳納社保,每年調(diào)整月薪,過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)每人發(fā)放200~500元不等。免費(fèi)工作餐,有良好的福利待遇。公司建立的員工福利系統(tǒng):1. 基本的社會(huì)保障(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等) 2. 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等)3. 帶薪年休假4. 旅游休假補(bǔ)助5. 培訓(xùn)體系6. 年度體檢 7. 羽毛球、足球、籃球、健身等活動(dòng)項(xiàng)目。
歡迎投遞電子簡(jiǎn)歷至公司郵箱:zmzp2013@126.com,以便公司人事部進(jìn)行審核篩選后給予回復(fù)。
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