職位描述

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；

2、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；

3、招聘渠道的日常維護(hù)；

4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

5、了解部門(mén)的用人需求；

6、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；

任職資格

1、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
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