崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定合同管理流程，并對(duì)公司各種合同進(jìn)行起草、審核及管理并出具法律意見(jiàn)書；
2.參與公司各個(gè)項(xiàng)目合作、招標(biāo)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的談判；
3.完善、健全公司法務(wù)管理體系；
4.檢查公司的運(yùn)作流程、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.建立并完善公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的專利真實(shí)性進(jìn)行核查，并建立公司自主品牌體,直接向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)；
6.對(duì)公司員工的法律培訓(xùn)；對(duì)公司業(yè)務(wù)的法律支持；
7.負(fù)責(zé)制定訴訟、非訴事務(wù)管理流程，處理企業(yè)訴訟、非訴等各類法律事務(wù)，代表公司出庭進(jìn)行訴訟、仲裁及勞動(dòng)仲裁；
8.參與公司行政部的行政工作，對(duì)日常法律事務(wù)進(jìn)行審查、指導(dǎo)和管理等。
崗位要求：
1.正規(guī)重點(diǎn)院校法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.一年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，有非常強(qiáng)的分析、處理應(yīng)變能力；
4.有大中型企業(yè)法律顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。
注意：應(yīng)聘者需提供簡(jiǎn)歷至郵箱，否則不予考慮。