基本信息
工作性質全職
職位類別送餐員
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求17歲--35歲
招聘部門不限
工作地點泰州市姜堰區(qū)海底撈(姜堰大道店)(江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:童經理 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-12-07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1.18-45周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資
有所不同,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、面試地址及乘車路線
泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 (統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排)
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1.18-45周歲,學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資
有所不同,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、面試地址及乘車路線
泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 (統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排)
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。