基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別人事專(zhuān)員/助理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)河長(zhǎng)制公園（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
03-04 16:02
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
人事行政文員主要工作內(nèi)容：
1、員工招聘，辦理入職離職手續(xù)，勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提早解除等，保證手續(xù)完整。
2、員工考勤管理，人事檔案整理，定期更新花名冊(cè)，勞動(dòng)合同整理歸檔。
3、員工工資、福利的核算，員工簽工資條，員工獎(jiǎng)懲制度的記錄、執(zhí)行、存檔。
4、辦理社保、醫(yī)保、商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
5、招投標(biāo)文件制作，會(huì)做ppt。
6、做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)。
7、做好日常來(lái)訪接待，辦公室簡(jiǎn)單打掃，文件、快遞的收發(fā)等日常工作。
8、員工服裝的領(lǐng)用，辦公用品的采購(gòu)、管理、分發(fā)。對(duì)已離職員工的服裝、裝備及時(shí)回收。倉(cāng)庫(kù)衣服及物品的定時(shí)整理、盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
10、合理完善薪資結(jié)構(gòu)，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。
11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
要求：
工作時(shí)間：8:30-17:30
雙休、法定節(jié)假日休息。五險(xiǎn)
本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)開(kāi)車(chē)。
熟悉勞動(dòng)法、公司管理制度、人力資源管理。
有保安行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源的優(yōu)先。
1、員工招聘，辦理入職離職手續(xù)，勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提早解除等，保證手續(xù)完整。
2、員工考勤管理，人事檔案整理，定期更新花名冊(cè)，勞動(dòng)合同整理歸檔。
3、員工工資、福利的核算，員工簽工資條，員工獎(jiǎng)懲制度的記錄、執(zhí)行、存檔。
4、辦理社保、醫(yī)保、商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
5、招投標(biāo)文件制作，會(huì)做ppt。
6、做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)。
7、做好日常來(lái)訪接待，辦公室簡(jiǎn)單打掃，文件、快遞的收發(fā)等日常工作。
8、員工服裝的領(lǐng)用，辦公用品的采購(gòu)、管理、分發(fā)。對(duì)已離職員工的服裝、裝備及時(shí)回收。倉(cāng)庫(kù)衣服及物品的定時(shí)整理、盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
10、合理完善薪資結(jié)構(gòu)，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。
11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
要求：
工作時(shí)間：8:30-17:30
雙休、法定節(jié)假日休息。五險(xiǎn)
本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)開(kāi)車(chē)。
熟悉勞動(dòng)法、公司管理制度、人力資源管理。
有保安行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源的優(yōu)先。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄：
立即登錄
申請(qǐng)職位
有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 