企業(yè)EAP講師”和“企業(yè)EAP咨詢師”培訓登陸江蘇省員工心理健康網(wǎng)

中國員工心理健康工程啟動儀式10月16日在北京人民大會堂成功舉辦后，已有多家企業(yè)擬與該工程合作。為了使本工程能夠盡快進入企業(yè)為員工提供心理健康服務，工程管理辦公室推出了“企業(yè)EAP講師”和“企業(yè)EAP咨詢師”培訓項目。目前，國內(nèi)已有上百家培訓機構(gòu)在開展這兩個項目的培訓工作。

　　EAP是國際上公認的一個員工幫助計劃，它既可以幫助員工及其家屬更好的面對個人生活和工作方面的種種困惑或問題，又可以提高員工在單位上的工作績效和單位的整體效能?！AP還能夠很好地體現(xiàn)企業(yè)組織人文管理的精神：關(guān)注人、尊重人、注重人的價值、幫助人面對困難、開發(fā)潛能，以及保持人的心理健康和成熟，促進企業(yè)的發(fā)展。

　　在世界500強企業(yè)中，有90%以上建立了EAP，美國有將近四分之一企業(yè)的員工能夠享受EAP服務，　一項研究表明，企業(yè)為EAP投入1美元，可以節(jié)省運營成本10至16美元。目前，EAP服務已開始大踏步進入中國，企業(yè)為員工提供EAP服務是社會發(fā)展的必然趨勢。但EAP并非人們所簡單的理解為一般性的心理援助服務，它是屬于系統(tǒng)性的、針對性的、整體性的、長期性的服務。過去的“培訓+測評+心理咨詢“的簡單模式早已不被企業(yè)所接受，企業(yè)需要的是一種全方位性的EAP服務模式。

　　中國員工心理健康工程為什么要開展企業(yè)EAP講師和企業(yè)EAP咨詢師培訓呢？因為該工程的主要任務就是為企業(yè)和員工提供心理培訓和心理咨詢服務。心理培訓就需要講師，咨詢服務就需要咨詢師。因此，該工程啟動后，需要大量的講師和咨詢師。為什么要在EAP講師和EAP咨詢師前面加上“企業(yè)”呢？因為是企業(yè)需要EAP講師和EAP咨詢師，加上“企業(yè)”兩字，企業(yè)更容易認可。

　　企業(yè)EAP講師和心理學講師有什么不同？企業(yè)EAP咨詢師和心理咨詢師有什么區(qū)別？參加心理學講師和心理咨詢師培訓的學員一般都是對心理學感興趣的人，而參加企業(yè)EAP講師和企業(yè)EAP咨詢師培訓的學員一般都是各級企業(yè)的管理人員，如董事長、總經(jīng)理、書記、廠長、工會主席、車間主任、人事科長、政工師等。企業(yè)EAP講師、企業(yè)EAP咨詢師學習的內(nèi)容也和心理學講師、心理咨詢師學習的內(nèi)容不一樣：心理學講師和心理咨詢師學習的內(nèi)容都是心理學，而企業(yè)EAP講師和企業(yè)EAP咨詢師學習的內(nèi)容不僅是心理學，　它還要學管理學、經(jīng)濟學、社會學等。

　　企業(yè)EAP講師和企業(yè)EAP咨詢師證書由中國員工心理健康工程管理辦公室頒發(fā)，不僅專業(yè)對口，而且還有很強的權(quán)威性，因為中國員工心理健康工程的主辦單位是中國保健協(xié)會，而中國保健協(xié)會是經(jīng)國家衛(wèi)生部和國家民政部審核報國務院批準成立的全國性行業(yè)協(xié)會，凡持有中國員工心理健康工程管理辦公室頒發(fā)的證書的人員，均可成為中國員工心理健康工程的簽約企業(yè)EAP講師或企業(yè)EAP咨詢師，而且學員學了后還可以到企業(yè)去講課和工作，所以很多培訓機構(gòu)招生都很火爆。

　　為了確保中國員工心理健康工程的心理培訓和心理咨詢的服務質(zhì)量，建立一支高素質(zhì)、高水平的企業(yè)EAP講師和企業(yè)EAP咨詢師隊伍，目前，中國員工心理健康工程江蘇省管理中心，面向江蘇省征集委托培訓合作機構(gòu)。有意開展這兩個項目培訓的機構(gòu)或個人可登錄www.eapjs.com了解相關(guān)信息