企業(yè)簡介
一.優(yōu)良的企業(yè):
1.1972年DR.Wentz華斯博士成立高露實(shí)驗(yàn)室致力研究人體細(xì)胞,成功研發(fā)病毒測試劑,造福全世界醫(yī)療體系。細(xì)胞營養(yǎng)學(xué)的權(quán)威。
2.1992年USANA(優(yōu)莎納)成立于美國猶他州鹽湖城。
3.1996年NASDAQ股票上市公司。(代號USNA)
4.1997年至今連續(xù)9年榮獲NetWork Marketing評選為最受直銷商歡迎大獎。
5.2002年商業(yè)周刊(Business Week)全美股票價(jià)格表現(xiàn)最強(qiáng)勁之公司之一。
6.2002年在6400多家美國股票市場上市公司中,USANA榮獲CBS財(cái)務(wù)投資網(wǎng)專家評比為 二零零二年最佳獲利公司的全美的三大企業(yè)。
7.2002年獲全美最值得投資前100大企業(yè)。
8.2003年美國知名媒體CBS Marketwatch,一月報(bào)導(dǎo)「全美表現(xiàn)最佳股票第三名」。
9.2003年獲選加入Russell3000指數(shù)(Member of Russell 3000 Index)NASDAQ。
10.2003年至今連續(xù)三年都榮獲美國猶他州最佳企業(yè)(Best of State)評比第一名。
11.2004年11月獲富比士雜志評為200大最佳企業(yè)中之第16名。
12.2005年美國商業(yè)周刊本(Business Week)評為年度100大成長最快速的企業(yè)中第三名。
13.真正的國際推薦、全球聯(lián)線,目前行銷世界14個(gè)國家。
14.世界直銷協(xié)會董事局五大成員之一。
二.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品:
1.擁有GMP(藥物優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn))的營養(yǎng)產(chǎn)品制造工廠。
2.基本營養(yǎng)套裝獲加拿大營養(yǎng)學(xué)書刊,評選為"全北美最佳營養(yǎng)補(bǔ)充品"第一名。
[Comparative Guide to Nutritional Supplement]
3.兒童營養(yǎng)素-獲著名營養(yǎng)學(xué)書刊,評選為"全北美最佳兒童營養(yǎng)補(bǔ)充品"第一名。
[Comparative Guide to Children’s Nutritionalst]
4.美國七大公司抗氧劑對載脂蛋白氧化抑制作用的測定"相對抗氧活化性"第一名。
5.榮獲多項(xiàng)全美專利證書,繼葡萄仔精華及礦物C兩項(xiàng)專利后,USANA新近又榮獲雙重專 利配方"超高抗氧橄欖萃取Oivol"的認(rèn)證,此一專利成分將有效提升心血管方面的健康
6.USANA研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷開發(fā)各種專利產(chǎn)品,以保持競爭優(yōu)勢:
葡萄子精華(Proflavanal T)
高抗氧橄欖粹取精華(Olivol)
長效型維他命C(POLY-C)
7.科研保質(zhì)專利技術(shù)(SELF-PRESERVING FORMULAS)
活基更新科技(DERMAL SURFACE RENEWAL DSR )
REGENISOMES
8.USANA 營養(yǎng)產(chǎn)品受世界醫(yī)學(xué)界重視被收錄于各地醫(yī)療及藥劑專業(yè)人士必備『藥典手冊』
之中
- 臺灣(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 香港(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 澳洲(M.I.M.S.) Mater Index of Medical Specialty
- 美國 (P.D.R.) Physicians’Desk Reference
- 加拿大(C.P.S.) Compendium of Pharmaceuticals and Specialties
三.優(yōu)勢的制度:(細(xì)胞式獎勵計(jì)劃)
1.USANA制度在設(shè)計(jì)的層面上,真正的將“消費(fèi)者”轉(zhuǎn)化角色成為“經(jīng)營者”的機(jī)會成本降至最低,從消費(fèi)累積成為經(jīng)營者。
2.USANA制度在設(shè)計(jì)的層面上使“深度穩(wěn)定”“團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性合作”的直銷運(yùn)做原理得到
充分的體現(xiàn)。商務(wù)中心可以使你的上線在未來成為你的下線,真正互助互動實(shí)現(xiàn)雙贏。
3.USANA制度在適度的周期性個(gè)人消費(fèi)責(zé)任額,在體驗(yàn)產(chǎn)品中獲得真正的健康,在組織發(fā)展中獲得持續(xù)性的收入。
4.USANA制度中的『再加入證書』無上限的增加商務(wù)中心,充份體現(xiàn)多勞多得的公平機(jī)制,
及國際化企業(yè)式經(jīng)營的分紅利益。
5. USANA制度穩(wěn)健富有人性,在消費(fèi)、分享的快樂中輕松獲取獎金。
6.自動訂貨機(jī)制保障您循環(huán)性的收入。
7. USANA制度是真正的國際推薦﹐全球聯(lián)線。