銷售部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：1制定完善公司銷售管理制度及工作規(guī)范，推動(dòng)公司營(yíng)銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
2全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，組織搜集行業(yè)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同規(guī)模廠家的銷售信息及市場(chǎng)客戶的需求，為公司產(chǎn)品的定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3結(jié)合產(chǎn)銷情況負(fù)責(zé)公司年度銷售目標(biāo)的制定，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度，確保全年銷售計(jì)劃的完成。
4負(fù)責(zé)落實(shí)公司月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃與市場(chǎng)推廣方案。
5全面負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格政策，經(jīng)公司審批后實(shí)施。
6負(fù)責(zé)按制度審核公司的營(yíng)銷費(fèi)用。
7負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的核對(duì)與確認(rèn)工作。
8定期組織召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地把握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況，并提出改進(jìn)措施。
9全面負(fù)責(zé)客戶信息管理，代表公司處理客戶抱怨投訴及退換貨等方面的協(xié)調(diào)工作，并形成書面分析與改進(jìn)報(bào)告。
10負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)范考核直接下級(jí)的工作。
11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的工作。
12完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格：1本科學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以下，10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，市場(chǎng)分析及判斷能力，敏銳的市場(chǎng)嗅覺和前瞻性；

2熟悉醫(yī)療器械銷售流程，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)客戶服務(wù)意識(shí)；

3具有較強(qiáng)的事業(yè)心，視野開闊心胸寬廣，善于學(xué)習(xí)，擁有新思路新理念，不畏困難，能夠抗壓，敢于挑戰(zhàn)，適應(yīng)出差。
4知識(shí)面廣能力強(qiáng)人品佳綜合素質(zhì)高，能熟練使用辦公軟件，有較好的文字功底，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取?br>?有5年醫(yī)療器械營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先錄用。
福利待遇：1年薪+年終績(jī)效+工齡+具有競(jìng)爭(zhēng)力的考評(píng)體系……2五險(xiǎn)一金節(jié)日福利免費(fèi)就餐，周末雙休團(tuán)建活動(dòng)健康體檢多方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)職位晉升空間大。