泰州通泰日航酒店有限公司（簡(jiǎn)稱“泰州日航酒店”）系泰州通泰投資有限公司下屬全資子公司，成立于2015年01月05日，是進(jìn)駐泰州醫(yī)藥城的第一家國(guó)際品牌酒店。根據(jù)酒店發(fā)展需要，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1名。一、招聘需求營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1名1.崗位職責(zé)描述（1）聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂酒店?duì)I銷戰(zhàn)略和房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目（包扣固定資產(chǎn)、裝修改造、培訓(xùn)以及對(duì)客服務(wù)等）。（3）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，并制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。（4）根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂酒店新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（5）主持修訂部門的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（6）制定部門的年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。（7）協(xié)助總經(jīng)理細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。（8）負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和酒店實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。（9）分析并合理制訂本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。（10）對(duì)酒店所有區(qū)域進(jìn)行例行檢查，確保酒店軟硬件時(shí)刻處于最佳狀態(tài)。2.崗位要求（1）45周歲以下（1978年1月1日之后出生）；?？埔陨蠈W(xué)歷；10年以上酒店從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（2）出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，具有一定的管理和培訓(xùn)能力。（3）有目標(biāo)、責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、招聘條件（一）應(yīng)聘人員一般須具備下列基本條件：1.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)。2.政治思想合格、具備良好的職業(yè)操守。3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能。4.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。5.崗位所需的其他條件。（二）有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘：1.受過(guò)刑事處罰或開除的人員。2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。3.受處分期間或未滿影響期的人員。4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。三、招聘程序1.發(fā)布招聘公告：在“泰州高新發(fā)布”微信公眾號(hào)、“泰州日航酒店”微信公眾號(hào)、“最佳東方”、“58同城”、“泰無(wú)聊”等招聘網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。2.報(bào)名時(shí)間：定于2023年7月28日-2023年8月11日。3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者需在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷。投遞地址：E-mail:hrdept@點(diǎn)擊瀏覽，聯(lián)系人：孫經(jīng)理，聯(lián)系電話：0523-80108888（6603）4.根據(jù)招聘需求，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行逐個(gè)初審，符合崗位條件者，通知進(jìn)入筆試及面試階段。專業(yè)業(yè)務(wù)特別優(yōu)秀的或具有特殊工作經(jīng)歷的，學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬。5.筆試、面試程序（2023年8月12日舉行） 筆試：不指定考試教材，主觀題為主，答題時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)。面試：成立考評(píng)錄用領(lǐng)導(dǎo)小組（3人組），測(cè)試應(yīng)聘者酒店綜合知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試和面試同天進(jìn)行。6.錄用結(jié)果反饋，背景調(diào)查面試結(jié)束后，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：滿分100分，筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。對(duì)擬錄用人員在“泰州高新發(fā)布”、“泰州日航酒店”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定錄用的人員名單。對(duì)擬錄用者進(jìn)行背景調(diào)查，并在3個(gè)工作日內(nèi)，給錄用者發(fā)錄取通知書。7.體檢根據(jù)《食品衛(wèi)生法》《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī)，錄用者在入職前提供健康證。8.簽訂合同錄用者根據(jù)酒店要求提交相關(guān)入職材料，酒店與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)并繳納“五險(xiǎn)一金”，享受酒店正式職工全部工資及福利待遇。聘用人員試用期1-3個(gè)月，試用期考核按酒店相關(guān)制度執(zhí)行。四、報(bào)名注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息。2.報(bào)考人員參加筆試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。五、薪資待遇薪酬按照酒店制度執(zhí)行，具體可電話咨詢。社保、公積金按照國(guó)家及地方法律法規(guī)進(jìn)行繳納。工作時(shí)間隨酒店作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。六、報(bào)名及聯(lián)系方式咨詢電話：0523-80108888（6603）聯(lián)系人：孫經(jīng)理咨詢時(shí)間：8:30-12:0014:30:18:00酒店地址：泰州醫(yī)藥高新區(qū)數(shù)據(jù)大廈C座泰州日航酒店