因工作需要，泰州市姜堰區(qū)區(qū)域社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心（以下簡稱：姜堰區(qū)綜合指揮中心）決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘數(shù)字化城管信息采集員1名。

二、招聘條件

報考人員需符合以下要求：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

2.年齡在35周歲以下（1988年8月1日后出生），限男性；

3.高中及以上學歷;

4.具有姜堰區(qū)城區(qū)（三水街道、羅塘街道、天目山街道、梁徐街道）戶籍；

5.熟悉智能手機App操作；

6.室外作業(yè)，要求身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報考：

現(xiàn)役軍人;在讀學生;被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；曾被行政拘留、司法拘留的；曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職的；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過姜堰就業(yè)網(wǎng)（點擊瀏覽）向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格審核時間為：2023年8月14日—8月18日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:30）

報名地點為:泰州三水人力資源有限公司三樓308室（泰州市姜堰區(qū)天目山街道上海路9-10號）

2.報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;

（2）國家承認的學歷證書原件及復印件（留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明）;

（3）戶口簿、本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件;

（4）在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）;

（5）招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項：

（1）報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行下載填寫《姜堰區(qū)綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報名表》（附件1）。

（2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;

（3）本次招聘開考比例3:1，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由姜堰區(qū)綜合指揮中心研究確定是否延長報名時間、降低開考比例或核減、取消招聘計劃;

4.領取準考證：

憑本人有效期內(nèi)的居民身份證領取準考證，領取時間和地點另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

（三） 面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面通知考生。

（四） 加分項

加分標準為：全日制本科及以上學歷加1分，中共黨員（含預備黨員）加1分，退役軍人加1分。

（五）總成績=面試成績+加分項，面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績及總成績在姜堰就業(yè)網(wǎng)（www,點擊瀏覽）上公布。

（六）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤模鶕?jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。

報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行依次遞補。

體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)（點擊瀏覽）公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（七）考察

對體檢合格者進行考察，考察工作由姜堰區(qū)綜合指揮中心按有關規(guī)定組織實施。

（八）公示和聘用

考察合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。因考核不合格、本人放棄或招考一年內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位缺位時，根據(jù)工作需要，可按總成績從高分到低分依次遞補，總成績有效期截止2024年8月13日。擬聘用的社會在職人員，與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行解除。

四、聘用管理、待遇及其他事項

1.聘用人員與相關第三方公司簽訂勞動合同，服從姜堰區(qū)綜合指揮中心管理，首次勞動合同期限為2年，試用期2個月。被聘用人員試用期內(nèi)工資按姜堰區(qū)本年度最低工資標準執(zhí)行；試用期滿后按照《關于規(guī)范區(qū)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位編外人員薪酬待遇的指導意見》文件要求測算工資標準?？冃匠臧凑沼霉挝还芾硪?，根據(jù)個人年度績效考核結(jié)果發(fā)放；并按相關規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險和公積金。

2.試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)；連續(xù)三個月月度考核位于倒數(shù)5名的，即時解聘;首次勞動合同期滿進行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同，考核不合格者予以辭退。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。正式聘用人員必須服從姜堰區(qū)綜合指揮中心的崗位分工，不服從崗位分工視為自動放棄。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本公告由姜堰區(qū)綜合指揮中心負責解釋。

咨詢電話∶0523-88241919

監(jiān)督電話：0523-88983100

附件1：姜堰區(qū)綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報名表.docx

2023年8月10日