本公司長(zhǎng)期與央企單位合作（中國(guó)化學(xué)集團(tuán)、中國(guó)石油集團(tuán)、中國(guó)電建）<br />因海 ...
本公司長(zhǎng)期與央企單位合作（中國(guó)化學(xué)集團(tuán)、中國(guó)石油集團(tuán)、中國(guó)電建）
因海外及國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)量比較大！根據(jù)業(yè)務(wù)需求
誠(chéng)聘：電工、儀表工、電儀隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、班長(zhǎng)、作業(yè)組長(zhǎng)、大工、中工、小工
招聘人數(shù)：若干名性別：男|學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)不限|地域不限|年齡18-58周歲
工作地點(diǎn)：阿曼項(xiàng)目、安哥拉、哈薩克斯坦
工資平均基本標(biāo)準(zhǔn)：電儀崗位組長(zhǎng)15000～18000元/月（加班另計(jì)），電儀大班長(zhǎng)崗位18000～20000/月（加班工資另計(jì)），以上基本工資按28天/月出勤，具體以實(shí)際工作效率考核為準(zhǔn)！
職位描述：
電工和儀表工：技工（服從服務(wù)意識(shí)較好，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，能按時(shí)按量完成崗長(zhǎng)交代的工作，無(wú)恐高癥。）
中工（能夠熟練管理一個(gè)獨(dú)立的崗，服從服務(wù)意識(shí)較好，具有一定的識(shí)圖能力，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，接線能力和安裝水平較好，有一定的焊接技術(shù)，無(wú)恐高癥）。
優(yōu)秀技術(shù)工（能夠管理12人以上或4個(gè)崗位組以上，服從服務(wù)意識(shí)較好，能識(shí)圖，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的簡(jiǎn)單調(diào)試工作，接線能力和安裝能力較好，無(wú)恐高癥）。
電工和儀表工班長(zhǎng)（工作能力強(qiáng)，服務(wù)服從意識(shí)好，識(shí)圖能力好，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的調(diào)試維護(hù)工作，接線能力和安裝經(jīng)驗(yàn)豐富。很好地勝任班組的各項(xiàng)管理工作，能主動(dòng)與業(yè)主和其它專業(yè)管理人員溝通交流，無(wú)恐高癥）。
以上人員錄用基本要求：
工作態(tài)度端正，服從項(xiàng)目管理，無(wú)違法行為紀(jì)錄，
工資待遇及福利：
工資月發(fā)/不拖欠
工作薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：每組工作人員根據(jù)要求完成工資以內(nèi)施工任務(wù)量以外（實(shí)際工作以實(shí)際計(jì)件為主體，存在窩工由公司承擔(dān)所有工資），完成工作任務(wù)以外超出部分按工程量具實(shí)全部結(jié)算給作業(yè)組，由各作業(yè)組人員按組長(zhǎng)自由分配所有超出獎(jiǎng)勵(lì)
錄用人員模式：按每個(gè)人技能、工作效率、效益突出給予特殊獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)部分另計(jì)算，工資按計(jì)件為主體，多勞多得，分配合理，超出基本工資部分全部由各工作組成員所得，具體以實(shí)際完成工程量計(jì)算，每月按完成工程量計(jì)算工資發(fā)放
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：全年薪酬12月工作時(shí)間，平均全年可以休息30天，根據(jù)每人技術(shù)平均基本工資：管理人員優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)：24-40萬(wàn)元以上，優(yōu)秀技術(shù)員：22-35萬(wàn)元以上，優(yōu)秀班組長(zhǎng)（技工）：20-32萬(wàn)元以上，中工：16-24萬(wàn)元以上，小工：11-18萬(wàn)元以上
根據(jù)個(gè)人效益突出者獎(jiǎng)金及福利待遇10-20萬(wàn)元以上
國(guó)外出勤獎(jiǎng)：出國(guó)工作滿1年第十三個(gè)月起400/月，出國(guó)工作滿2年第二十五個(gè)月起800/月。
加班工資：按小時(shí)累計(jì)（另行計(jì)算）
趕工獎(jiǎng)（另行計(jì)算）
超假津貼（另行計(jì)算）
回國(guó)機(jī)票、差旅費(fèi)單位報(bào)銷(xiāo)包吃包住福利待遇好！
工作時(shí)間：每天10小時(shí)，每年休30天（可回國(guó)探親）。
岀國(guó)標(biāo)準(zhǔn)：錄用人員必須身體健康身檢合格，簽訂出國(guó)勞務(wù)協(xié)議，方可安排出國(guó)工作
有出國(guó)意向者及時(shí)聯(lián)系，內(nèi)部人員優(yōu)先安排第一時(shí)間出國(guó)，優(yōu)先人員從速，如沒(méi)有護(hù)照在2024年3月前辦理完畢
出國(guó)時(shí)間：2024年3月中旬開(kāi)始
為優(yōu)秀人員提供優(yōu)秀平臺(tái)，更好實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造自身價(jià)值，給工作優(yōu)秀者得到更大的收益！
只要自己真心付出，就會(huì)有意想不到回抱！
聯(lián)系電話：龐宜江
13813164875（微信同號(hào)）
17610659555（微信同號(hào)）
13852636647（微信同號(hào)）
職位類(lèi)別 : 普工/技工
職位名稱 : 電氣儀表工
公司名稱 : 江蘇安捷佳
所在區(qū)域 : 泰州市 海陵區(qū) 城中
因海外及國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)量比較大！根據(jù)業(yè)務(wù)需求
誠(chéng)聘：電工、儀表工、電儀隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、班長(zhǎng)、作業(yè)組長(zhǎng)、大工、中工、小工
招聘人數(shù)：若干名性別：男|學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)不限|地域不限|年齡18-58周歲
工作地點(diǎn)：阿曼項(xiàng)目、安哥拉、哈薩克斯坦
工資平均基本標(biāo)準(zhǔn)：電儀崗位組長(zhǎng)15000～18000元/月（加班另計(jì)），電儀大班長(zhǎng)崗位18000～20000/月（加班工資另計(jì)），以上基本工資按28天/月出勤，具體以實(shí)際工作效率考核為準(zhǔn)！
職位描述：
電工和儀表工：技工（服從服務(wù)意識(shí)較好，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，能按時(shí)按量完成崗長(zhǎng)交代的工作，無(wú)恐高癥。）
中工（能夠熟練管理一個(gè)獨(dú)立的崗，服從服務(wù)意識(shí)較好，具有一定的識(shí)圖能力，能正確安裝相關(guān)電儀設(shè)備，接線能力和安裝水平較好，有一定的焊接技術(shù)，無(wú)恐高癥）。
優(yōu)秀技術(shù)工（能夠管理12人以上或4個(gè)崗位組以上，服從服務(wù)意識(shí)較好，能識(shí)圖，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的簡(jiǎn)單調(diào)試工作，接線能力和安裝能力較好，無(wú)恐高癥）。
電工和儀表工班長(zhǎng)（工作能力強(qiáng)，服務(wù)服從意識(shí)好，識(shí)圖能力好，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的調(diào)試維護(hù)工作，接線能力和安裝經(jīng)驗(yàn)豐富。很好地勝任班組的各項(xiàng)管理工作，能主動(dòng)與業(yè)主和其它專業(yè)管理人員溝通交流，無(wú)恐高癥）。
以上人員錄用基本要求：
工作態(tài)度端正，服從項(xiàng)目管理，無(wú)違法行為紀(jì)錄，
工資待遇及福利：
工資月發(fā)/不拖欠
工作薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：每組工作人員根據(jù)要求完成工資以內(nèi)施工任務(wù)量以外（實(shí)際工作以實(shí)際計(jì)件為主體，存在窩工由公司承擔(dān)所有工資），完成工作任務(wù)以外超出部分按工程量具實(shí)全部結(jié)算給作業(yè)組，由各作業(yè)組人員按組長(zhǎng)自由分配所有超出獎(jiǎng)勵(lì)
錄用人員模式：按每個(gè)人技能、工作效率、效益突出給予特殊獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)部分另計(jì)算，工資按計(jì)件為主體，多勞多得，分配合理，超出基本工資部分全部由各工作組成員所得，具體以實(shí)際完成工程量計(jì)算，每月按完成工程量計(jì)算工資發(fā)放
薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)：全年薪酬12月工作時(shí)間，平均全年可以休息30天，根據(jù)每人技術(shù)平均基本工資：管理人員優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)：24-40萬(wàn)元以上，優(yōu)秀技術(shù)員：22-35萬(wàn)元以上，優(yōu)秀班組長(zhǎng)（技工）：20-32萬(wàn)元以上，中工：16-24萬(wàn)元以上，小工：11-18萬(wàn)元以上
根據(jù)個(gè)人效益突出者獎(jiǎng)金及福利待遇10-20萬(wàn)元以上
國(guó)外出勤獎(jiǎng)：出國(guó)工作滿1年第十三個(gè)月起400/月，出國(guó)工作滿2年第二十五個(gè)月起800/月。
加班工資：按小時(shí)累計(jì)（另行計(jì)算）
趕工獎(jiǎng)（另行計(jì)算）
超假津貼（另行計(jì)算）
回國(guó)機(jī)票、差旅費(fèi)單位報(bào)銷(xiāo)包吃包住福利待遇好！
工作時(shí)間：每天10小時(shí)，每年休30天（可回國(guó)探親）。
岀國(guó)標(biāo)準(zhǔn)：錄用人員必須身體健康身檢合格，簽訂出國(guó)勞務(wù)協(xié)議，方可安排出國(guó)工作
有出國(guó)意向者及時(shí)聯(lián)系，內(nèi)部人員優(yōu)先安排第一時(shí)間出國(guó)，優(yōu)先人員從速，如沒(méi)有護(hù)照在2024年3月前辦理完畢
出國(guó)時(shí)間：2024年3月中旬開(kāi)始
為優(yōu)秀人員提供優(yōu)秀平臺(tái)，更好實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造自身價(jià)值，給工作優(yōu)秀者得到更大的收益！
只要自己真心付出，就會(huì)有意想不到回抱！
聯(lián)系電話：龐宜江
13813164875（微信同號(hào)）
17610659555（微信同號(hào)）
13852636647（微信同號(hào)）
職位類(lèi)別 : 普工/技工
職位名稱 : 電氣儀表工
公司名稱 : 江蘇安捷佳
所在區(qū)域 : 泰州市 海陵區(qū) 城中
