昨天，2010年上半年市直事業(yè)單位招考面試在市實驗學(xué)校舉行，86名考生參加面試。筆試和面試的合成成績19日將在泰州人事編制網(wǎng)上公布。
    “這次招聘競爭非常激烈，達(dá)到1比26的比例，以往最多1比15。”市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配處處長鄭學(xué)新介紹，此次共有1599人報名爭搶35個職位，有4個職位因無人報名或報名人數(shù)少被核減，最終有814人通過審核并確認(rèn)。經(jīng)筆試、加試后，91人進(jìn)入面試（5人放棄），爭奪31個職位。
    “與公務(wù)員考試不同的是，事業(yè)單位的職位專業(yè)要求高，有7個職位要經(jīng)過專業(yè)加試。”鄭學(xué)新說，加試和面試占總成績的比重也大于公務(wù)員考試。面試結(jié)束后，有專業(yè)科目加試的職位，按筆試成績占30%、專業(yè)科目加試成績占40%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算報考人員的合成總成績。其余職位筆試成績占40%、面試成績占60%。而公務(wù)員考試是筆試、面試成績各占50%。
    據(jù)了解，總成績公布后，將按職位招錄計劃數(shù)1比1的比例，從高分到低分確定體檢人員。對體檢合格人員，還要按有關(guān)規(guī)定組織考察，通過考察就可錄用。
    今年上半年，我市公開招考293個公務(wù)員職位、485個大學(xué)生村官職位、31個市直事業(yè)單位職位，約1.5萬人次報考。