經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā)曾給我國(guó)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了巨大的影響，面對(duì)后危機(jī)時(shí)代的財(cái)務(wù)問題，企業(yè)該如何改變財(cái)務(wù)管理？昨日，在成都舉行的首屆首席財(cái)務(wù)官論壇上傳出消息，中國(guó)高級(jí)財(cái)務(wù)管理市場(chǎng)面臨30萬(wàn)人才的缺口。大型國(guó)有企業(yè)、上市公司、金融系統(tǒng)、大型民營(yíng)企業(yè)、外資公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表以及業(yè)界知名專家上百人參加了

此次高峰論壇。

    隨著中國(guó)入世后與國(guó)際公司的財(cái)務(wù)體制接軌，以及金融危機(jī)爆發(fā)隨之的余震，國(guó)內(nèi)企業(yè)當(dāng)如何進(jìn)行融資管理與創(chuàng)新，如何進(jìn)行資本運(yùn)作與理財(cái)投資，如何進(jìn)行海外并購(gòu)及國(guó)際財(cái)務(wù)管理，如何巧妙地實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，這成了很多CEO目前思考的問題。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士也表示憂慮：中國(guó)入世后需要大量具有國(guó)際水平的專業(yè)財(cái)務(wù)管理師。特別是在國(guó)際性融資、合并、上市及收購(gòu)等方面，國(guó)際財(cái)務(wù)管理師都起到了舉足輕重的作用。但從目前來(lái)看，此類高級(jí)財(cái)務(wù)管理師人才市場(chǎng)還面臨著巨大的缺口。

    據(jù)了解，目前的國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀是：傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人才過剩，但是財(cái)務(wù)管理人才奇缺。對(duì)于目前整個(gè)財(cái)務(wù)管理市場(chǎng)的巨大需求現(xiàn)狀，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張佑才曾表示，目前中國(guó)大約急需30萬(wàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)類的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)（IFMA）中國(guó)總部統(tǒng)計(jì)：截至2009年1月31日，中國(guó)地區(qū)持有國(guó)際財(cái)務(wù)管理師（IFM）證書者人數(shù)僅有10000多人，“中國(guó)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員還有很大的缺口尚待補(bǔ)充”。

    據(jù)介紹，近年來(lái)，很多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的理解已發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)移，目前國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀是：即由單一的記賬變?yōu)槠髽I(yè)績(jī)效改善提供專業(yè)建議、為各級(jí)經(jīng)理和企業(yè)整體的決策提供信息支持；由原來(lái)的記錄交易逐步轉(zhuǎn)移到投資、融資和資本運(yùn)營(yíng)；由傳統(tǒng)的著重于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的“計(jì)算專家”成為企業(yè)戰(zhàn)略管理者。

    據(jù)悉，目前，中國(guó)企業(yè)所面臨的商業(yè)機(jī)會(huì)與企業(yè)可以雇傭到的合格管理人才之間的不平衡變得愈加嚴(yán)重。越來(lái)越多的企業(yè)開始迫切需要一大批財(cái)務(wù)功底扎實(shí)且具備戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理理念的財(cái)務(wù)人員。因此，未來(lái)企業(yè)對(duì)于擁有IFM認(rèn)證的財(cái)會(huì)人士的需求將持續(xù)維持在高位。 記者屈詠梅