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中國(guó)經(jīng)濟(jì)華麗轉(zhuǎn)型 人力資源擔(dān)綱主角
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2010-12-10 瀏覽 下載WORD

  當(dāng)前,金融危機(jī)漸行漸遠(yuǎn),世界各國(guó)正在努力振興經(jīng)濟(jì),國(guó)際經(jīng)濟(jì)格局變遷更加明顯。在這種背景下,中國(guó)需要盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,順利度過經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,占領(lǐng)科技發(fā)展制高點(diǎn),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)。同樣,中國(guó)企業(yè)也必須洞悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、開闊發(fā)展視野、創(chuàng)新人才戰(zhàn)略,才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍,實(shí)現(xiàn)新突破。

  據(jù)了解,在北京剛剛落幕的第五屆《新人力》高峰論壇上,全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任、原國(guó)務(wù)院法制辦副主任張穹作了題為“世界經(jīng)濟(jì)外部格局變化對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響及對(duì)策”的演講,深入剖析了后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局變化特點(diǎn),提出了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要面對(duì)的挑戰(zhàn),并建設(shè)性地提出人力資源創(chuàng)新等對(duì)策,引起了人們的熱烈探討和社會(huì)的廣泛關(guān)注。

  中國(guó)經(jīng)濟(jì)必須加速轉(zhuǎn)型

  眾所周知,當(dāng)今世界正處在一個(gè)急劇變革的時(shí)代。剛剛過去的國(guó)際金融危機(jī)加速了世界經(jīng)濟(jì)格局的變遷,改變了世界經(jīng)濟(jì)的版圖。據(jù)悉,張穹在分析世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)時(shí)表示:“后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局的變化主要呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn):一是新興經(jīng)濟(jì)體快速崛起,世界經(jīng)濟(jì)多極化趨勢(shì)明顯;二是科技創(chuàng)新加速發(fā)展;三是發(fā)展理念轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式變化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。”這些特點(diǎn)正在深刻影響著與世界經(jīng)濟(jì)日益交融、密切聯(lián)系的中國(guó)經(jīng)濟(jì),并對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的未來發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。

  首先是經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)力不平衡,擴(kuò)大內(nèi)需更為緊迫。張穹認(rèn)為:“長(zhǎng)期以來,我國(guó)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的出口、投資、消費(fèi)三方面力量不平衡,形成了我國(guó)出口依賴、投資強(qiáng)勁、消費(fèi)不足的歷史發(fā)展格局。金融危機(jī)后,發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)模式嚴(yán)重制約了我國(guó)出口增長(zhǎng)。因此,需要開拓新的出口市場(chǎng),更要擴(kuò)大內(nèi)需,改變經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)不平衡狀況。這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、快速發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)。”對(duì)此,國(guó)家已經(jīng)明確表示將大力發(fā)展服務(wù)業(yè),特別是人力資源服務(wù)業(yè)寫入十二五規(guī)劃。

  其次是節(jié)能減排的任務(wù)突出,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的壓力大。近年來,應(yīng)對(duì)氣候變化、節(jié)能減排和發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)成為最熱門的社會(huì)話題。我國(guó)也越來越強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型,但是突出的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不可理問題使轉(zhuǎn)型壓力巨大。張穹表示:“我國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)要想成為低碳經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)者,需要拿出更大的決心、付出更大的代價(jià),需要經(jīng)歷鎮(zhèn)痛方能花化繭成蝶,實(shí)現(xiàn)完美蛻變,使發(fā)展方式更科學(xué)、結(jié)構(gòu)更合理、質(zhì)量更高。”

  再次是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈,發(fā)展空間不斷受擠壓。一方面,金融危機(jī)宣告了虛擬經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造財(cái)富的夢(mèng)想破滅了,發(fā)達(dá)國(guó)家回歸實(shí)業(yè)。因此我國(guó)制造業(yè)等實(shí)業(yè)領(lǐng)域?qū)⒚媾R更多、更強(qiáng)大的對(duì)手,市場(chǎng)空間受擠壓。另一方面,在未來發(fā)展中,我國(guó)面臨能源資源的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。隨著國(guó)際能源資源價(jià)格持續(xù)大幅度上漲,我國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)需要解決能源與資源供應(yīng)安全和降低發(fā)展成本的重大課題。

  最后是保護(hù)主義不斷升級(jí),外部發(fā)展環(huán)境更加嚴(yán)峻。后危機(jī)時(shí)代,每個(gè)國(guó)家都在追求對(duì)自己有利的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),保護(hù)主義興起,中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展將面臨著更加復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境。對(duì)此,張穹在演講中明確表達(dá):“當(dāng)前,在對(duì)外投資領(lǐng)域出現(xiàn)了多種形式的投資保護(hù)主義,阻礙了我國(guó)企業(yè)在海外的發(fā)展和我國(guó)金融機(jī)構(gòu)國(guó)際化進(jìn)程,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境更為復(fù)雜多變。”

  人力資源成企業(yè)轉(zhuǎn)型核心

  針對(duì)后危機(jī)時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)面前的諸多挑戰(zhàn), 張穹進(jìn)行深入分析后提出了科學(xué)的對(duì)策。他認(rèn)為,中國(guó)未來要加強(qiáng)人力資源創(chuàng)新,特別是創(chuàng)新人才和海外人才的開發(fā)、利用,助力經(jīng)濟(jì)騰飛。

  培養(yǎng)創(chuàng)新人才,發(fā)展現(xiàn)代科技是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提升中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)之路。當(dāng)前,隨著生產(chǎn)要素成本的提高和投資拉動(dòng)的不可持續(xù),我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力已明顯不足,所以,科技創(chuàng)新提到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前排。同樣,對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言,隨著人口紅利的漸漸消失,依靠成本競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代將一去不返,利益的空間被擠壓,突圍離不開科技創(chuàng)新。對(duì)此,張穹認(rèn)為:“未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要是依靠現(xiàn)代科技和創(chuàng)新人才的有力支撐,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在新能源、新材料、生物科技等領(lǐng)域搶占先機(jī)。通過新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)創(chuàng)造新的利潤(rùn)源泉。”科技引領(lǐng)未來的趨勢(shì)更加凸顯了培養(yǎng)創(chuàng)新人才的迫切性和重要價(jià)值。作為中國(guó)人力行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,易才集團(tuán)深刻把握這一趨勢(shì),一直注重創(chuàng)新人才培養(yǎng),今年更是在教育部高校學(xué)生司支持下,與全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、北京理工大學(xué)等聯(lián)合主辦了2010中國(guó)高校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,在全國(guó)高校掀起了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高潮。

  創(chuàng)新人才培養(yǎng)是人力資源創(chuàng)新的一個(gè)重要方面,另一個(gè)重要方面就是開發(fā)國(guó)際性人才。張穹在演講中說:“跨國(guó)公司由于規(guī)模龐大、資金雄厚、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),在世界范圍內(nèi)攻城掠地,是經(jīng)濟(jì)全球化的積極推動(dòng)者和最大獲益者。在全球化背景下,我國(guó)企業(yè)要謀生存、求發(fā)展需要更多地走出去,不斷地開拓國(guó)際市場(chǎng),培育和打造大而強(qiáng)的企業(yè),形成一批具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的大型跨國(guó)公司,有效參與全球化的經(jīng)濟(jì)博弈。”中國(guó)企業(yè)走出去是發(fā)展需要,更是時(shí)代使命,但是向跨國(guó)公司前進(jìn)時(shí)往往會(huì)遇到人才瓶頸,這就需要提升人才戰(zhàn)略,充分利用有國(guó)際背景和國(guó)際視野的國(guó)際性人才。

  基于這種現(xiàn)狀,易才集團(tuán)在積極國(guó)際化的同時(shí)實(shí)施了海外人才戰(zhàn)略,讓自身迅速發(fā)展成為具有國(guó)際領(lǐng)先水平的人力資源服務(wù)提供者,又為本土企業(yè)搭建了一個(gè)“海外人才蓄水池”,為他們進(jìn)行海外拓展打開了一條通道。張穹認(rèn)為:“人才資源的開發(fā)、利用、管理是我國(guó)走向復(fù)興的必由之路。人力資源服務(wù)行業(yè)是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè),是一個(gè)具有無(wú)限生命力的產(chǎn)業(yè)。這些服務(wù)降低了人力成本,實(shí)現(xiàn)了效率的最大化,是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的進(jìn)步,是先進(jìn)的管理模式。”

  張穹的演講引起了與會(huì)者的強(qiáng)烈共鳴,科技創(chuàng)新和人力管理是中國(guó)企業(yè)騰飛雙翼的觀點(diǎn)也成了人們的共識(shí)。據(jù)悉,在北京論壇上,中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)張新民、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張燕生、中銀國(guó)際控股有限公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征等專家也分別作了精彩演講,為中國(guó)人力行業(yè)最重要的年度盛會(huì)劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。

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