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近8年公務(wù)員就業(yè)歧視維權(quán)少有勝訴
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2010-12-15 瀏覽 下載WORD

  自2002年因“身高歧視”引發(fā)首例公務(wù)員就業(yè)歧視案開始,到2010年12月8日江蘇青年鄭偉因“先育后婚”在政審環(huán)節(jié)被拒錄為公務(wù)員一案為止,8年間公務(wù)員就業(yè)歧視維權(quán)案絕大多數(shù)敗訴,僅有1例勝訴,即2004年的安徽乙肝歧視第一案,但考生本人并未因此重獲報(bào)考職位

  2011年國(guó)家公務(wù)員大考剛剛過(guò)去,許多考生未雨綢繆苦備“面經(jīng)”之余,還需祈禱一個(gè)完美的好運(yùn)氣。

  首先,不可以患上糖尿病、梅毒、艾滋病或者攜帶該病毒,哪怕疾病只是“過(guò)去時(shí)”,也很難“可以”;然后,保佑自己的基因生而全優(yōu),沒(méi)有任何先天缺陷,即使這種缺陷基因呈現(xiàn)為隱性,對(duì)攜帶者個(gè)人的身體健康沒(méi)有絲毫影響;另外,育有子女的考生最好回去查看一下,確保孩子出生證明上的日期在自己結(jié)婚證的大章落定之后。

  以上秘籍如情節(jié)巧合,實(shí)屬現(xiàn)實(shí)雷同。

  2010年即將過(guò)去。在12月8日的年末尾巴上,因?yàn)?ldquo;先育后婚”被當(dāng)?shù)鼐茕洖楣珓?wù)員,來(lái)自江蘇的鄭偉將當(dāng)?shù)靥┲菔腥肆Y源和社會(huì)保障局告上法庭;而2010年伊始時(shí)的基因歧視第一案,于2010年9月有了終審結(jié)果:廣東青年小唐、小謝、小周,因攜帶隱性“地貧”基因被拒錄為公務(wù)員,狀告佛山市人保局一案,被維持原判,宣告敗訴。

  《法治周末》記者獲悉,自2002年因“身高歧視”引發(fā)首例公務(wù)員就業(yè)歧視案以來(lái),至今僅有1例勝訴,即2004年的安徽乙肝歧視第一案,但考生本人并未因此重獲報(bào)考職位。

  【少數(shù)人的就業(yè)權(quán)利】

  回顧2010年公務(wù)員就業(yè)歧視新現(xiàn)象,一方面,各種新型就業(yè)歧視突發(fā),如基因歧視;另一方面,2010年11月,513名糖尿病患者及家屬的建議書寄送至人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部,認(rèn)為2005年的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中限制錄用糖尿病患者的條款不盡合理,可能會(huì)造成對(duì)糖尿病患者的歧視,建議予以修改和取消。

  這封建議信的主要起草者、糖尿病患者小陽(yáng),讓香港中文大學(xué)客座研究員陸軍印象深刻。“小陽(yáng)當(dāng)初剛考上大學(xué)時(shí),就因?yàn)樘悄虿〉脑蚨粚W(xué)校強(qiáng)制退學(xué),經(jīng)過(guò)他百般爭(zhēng)取,在社會(huì)的關(guān)注下,才終于回到了校園;可是當(dāng)他大學(xué)畢業(yè)求職時(shí),又因?yàn)樘悄虿〉脑蚨チ水?dāng)公務(wù)員的機(jī)會(huì)。”

  在陸軍看來(lái),小陽(yáng)的遭遇,就是很多疾患人士的人生寫照:從小到大、從讀書就學(xué)到求職就業(yè),社會(huì)歧視如影隨形。

  繼513名“糖友”上書后,81名艾滋病病毒感染者亦致信兩部委,呼吁修改《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,保障艾滋病感染者的平等就業(yè)權(quán)。

  剛剛故去的中國(guó)政法大學(xué)教授蔡定劍生前長(zhǎng)期致力于反就業(yè)歧視研究。他曾直言,正是一些現(xiàn)行規(guī)定導(dǎo)致了“制度性的健康歧視”,而這些規(guī)定主要存在于2005年《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和2007年《體檢手冊(cè)》中。

  環(huán)顧中國(guó)整個(gè)就業(yè)領(lǐng)域歧視現(xiàn)象,公務(wù)員就業(yè)歧視無(wú)疑具有風(fēng)向標(biāo)效應(yīng)。

  “首先,由于公務(wù)員招錄是就業(yè)領(lǐng)域規(guī)模最大的招錄行為,影響到的求職者非常多;其次,公務(wù)員招錄屬于政府行為,政府行為對(duì)社會(huì)意識(shí)的導(dǎo)向作用、示范作用非常明顯,很多企事業(yè)單位會(huì)效仿。”陸軍對(duì)《法治周末》記者表示。

  2010年10月,中國(guó)艾滋歧視第一案即為當(dāng)事人小吳起訴安慶市教育局。小吳在此前當(dāng)?shù)氐慕處熣衅钢幸蝮w檢艾滋病檢測(cè)呈陽(yáng)性而被拒錄。當(dāng)?shù)亟逃志茕浺罁?jù)即為《體檢手冊(cè)》:只要艾滋病病毒呈陽(yáng)性即為體檢不合格。無(wú)論當(dāng)事人屬于患者還是攜帶者。

  另一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域,除了公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)之外,并未再有一個(gè)成文統(tǒng)一的體檢指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。于是,公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)成為了用人單位至今唯一可參照的標(biāo)準(zhǔn)。

  陸軍表示,從歷史上看,最早針對(duì)乙肝攜帶者的就業(yè)歧視,就是由公務(wù)員招錄領(lǐng)域開始發(fā)端、并進(jìn)而蔓延到全社會(huì)各個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。

  《法治周末》記者根據(jù)2010年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在中國(guó),約13個(gè)人里有1個(gè)人攜帶乙肝病毒;14個(gè)人中有1人患有糖尿??;3514個(gè)人里有1個(gè)人攜帶艾滋病病毒;而每個(gè)人有3萬(wàn)多個(gè)基因,誰(shuí)也無(wú)法保證每個(gè)基因都屬正常。

  對(duì)比數(shù)據(jù)來(lái)自2011年國(guó)家公務(wù)員考試最熱崗位競(jìng)爭(zhēng)比例:4961個(gè)人里錄取1個(gè)。

  四川大學(xué)法學(xué)院教授周偉表示:“根據(jù)我們的調(diào)查,需要底層勞動(dòng)力的建筑、物流業(yè)在貫徹反歧視方面做得最好,這也是因?yàn)樗麄兎浅P枰獎(jiǎng)趧?dòng)力。而公務(wù)員考試的報(bào)名人數(shù)多、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng),一些政府機(jī)關(guān)便隨意加強(qiáng)了篩選機(jī)制。”

  “檢驗(yàn)一個(gè)國(guó)家的文明程度,其實(shí)不是看多數(shù)人,而是看少數(shù)人,比如殘疾人、同性戀、外來(lái)移民,他們的權(quán)利有沒(méi)有得到保護(hù)。”公共領(lǐng)域評(píng)論家劉瑜對(duì)大學(xué)時(shí)一位老師的講話記憶猶新。

  在反公務(wù)員歧視領(lǐng)域,2010年呈現(xiàn)一個(gè)新趨勢(shì):即參與反歧視的領(lǐng)域已從乙肝人群逐步向艾滋、罕見基因缺失等人數(shù)更為“弱勢(shì)”的群體擴(kuò)展。

  周偉認(rèn)為,這在某種程度上體現(xiàn)了社會(huì)意識(shí)的進(jìn)步。

  但陸軍不敢完全茍同。“今年發(fā)生的基因歧視第一案、艾滋病歧視第一案以及‘先育后婚’歧視案,和2003年周一超因乙肝殺人案一樣,其實(shí)都是偶然案件,然后促成社會(huì)事件,最后才可能引起政府關(guān)注,而各種歧視其實(shí)存在已久。這在某種程度上說(shuō),是一種悲哀。”

  “現(xiàn)在很多媒體朋友、甚至很多乙肝戰(zhàn)友都在和我說(shuō),雷闖加油。”雷闖,這位當(dāng)年因攜帶乙肝病毒保研被拒,一邊給524位中科院院士寫信求助,一邊想著“一個(gè)大學(xué)生能改變現(xiàn)狀么”的大學(xué)生在網(wǎng)上留言,“我很奇怪,,難道不是應(yīng)該我們一起加油嗎?”

  【上令下難行】

  即便是被認(rèn)為今年在法律法規(guī)上業(yè)已取得全面勝利的反乙肝歧視領(lǐng)域,在各地執(zhí)行中仍存在“難行”困局。

  2010年2月,人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部3部委首次就維護(hù)乙肝攜帶者權(quán)益聯(lián)合發(fā)文。

  2010年3月,人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂《體檢標(biāo)準(zhǔn)》,將其中第七條“各種急慢性肝炎,不合格。乙肝病原攜帶者,經(jīng)檢查排除肝炎的,合格”修訂為“各種急慢性肝炎,不合格”。

  對(duì)該修改的具體意義,陸軍解釋道:“原《體檢標(biāo)準(zhǔn)》中容易引起歧義,曾有法院將其解釋為‘必須先篩查出考生中的乙肝攜帶者,然后對(duì)其進(jìn)行檢查,排除肝炎’,這種解釋,就為一些招錄部門對(duì)考生進(jìn)行乙肝檢測(cè)找到了借口,現(xiàn)在予以刪去,無(wú)疑是一個(gè)進(jìn)步。”

  實(shí)際上,在陸軍看來(lái),目前諸多就業(yè)歧視案,當(dāng)?shù)厝耸虏块T都在借現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的模糊性,玩著各種文字游戲。

  而雷闖告訴《法治周末》記者,由于政府未進(jìn)行科普,導(dǎo)致相關(guān)政策不到位。有的體檢機(jī)構(gòu)追逐利益,為了逃避政府部門監(jiān)管,直接開車上門到公司體檢,抽血并不注明檢查項(xiàng)目,實(shí)際卻仍查乙肝,使得乙肝歧視更加隱性。

  具體至公務(wù)員招錄,“我就得知北京的一個(gè)乙肝病毒攜帶者考公務(wù)員,先是因乙肝而被拒錄,后來(lái)通過(guò)其他灰色手段,才得以當(dāng)公務(wù)員。”雷闖所說(shuō)的“灰色手段”,事實(shí)上也已衍生“體檢代檢員”這一新興職業(yè)。

  “至于其他形式的歧視,如糖尿病歧視、艾滋病歧視以及基因歧視,要走的路可能更加漫長(zhǎng),因?yàn)楫?dāng)前這些歧視,在法律上都還沒(méi)有解決,甚至第一步都未曾邁出。”陸軍認(rèn)為,針對(duì)這些歧視現(xiàn)象,當(dāng)務(wù)之急是行政部門早日修改公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)中的不合理規(guī)定。

  周偉則認(rèn)為,2008年施行的就業(yè)促進(jìn)法以及2006年施行的艾滋病防治條例等法律法規(guī),根據(jù)后法優(yōu)于前法原則,實(shí)際上已從立法角度,禁止上述各類公務(wù)員歧視現(xiàn)象。

  “現(xiàn)在的問(wèn)題主要是地方在執(zhí)行上隨意性大。”周偉表示。對(duì)于其代理的基因歧視第一案的最終敗訴,周仍表示并非體檢標(biāo)準(zhǔn)不明晰,而是仍屬地方政府執(zhí)行隨意。“《體檢標(biāo)準(zhǔn)》上并未允許進(jìn)行基因檢測(cè)。”

  這一案件原告當(dāng)事人的體檢醫(yī)生、佛山中醫(yī)院保健體檢中心主任余壽益,接受《法治周末》記者采訪時(shí),并不否認(rèn)小謝等3位“地貧”基因攜帶者,對(duì)正常生活及工作的危害性幾率其實(shí)為“0”,但他還是堅(jiān)持復(fù)檢報(bào)告上的結(jié)論為不合格。

  “3位當(dāng)事人α‘地貧’基因缺失,屬地中海貧血,是血液病。而根據(jù)《體檢標(biāo)準(zhǔn)》,血液病,不合格。”余表示。

  攜帶“地貧”基因是否屬于血液病成為該案判決的一個(gè)關(guān)鍵。受理此案的佛山市禪城區(qū)法院曾咨詢中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院血液學(xué)研究所,其意見認(rèn)為攜帶“地貧”基因“屬于血液病”。

  這份意見書在二審后,仍持續(xù)引發(fā)醫(yī)學(xué)界業(yè)內(nèi)專家爭(zhēng)議。相比艱深的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),全國(guó)人大2005年關(guān)于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法釋義》中提及的體檢初衷,也許更值得廣泛重視。

  “需要指出的是,具有正常履行職責(zé)的身體條件是相對(duì)職位的要求而言的,不能夠?qū)珓?wù)員的身體條件提出超出職位身體條件要求的高標(biāo)準(zhǔn)甚至不合理的標(biāo)準(zhǔn)。例如,一個(gè)簡(jiǎn)單的抄寫職位的身體條件要求就可以放寬,哪怕是一個(gè)殘疾人也可以勝任。要堅(jiān)決制止與杜絕不合理的甚至是歧視的身體條件要求”。陸軍認(rèn)為,就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)在遏制就業(yè)歧視方面起著重要的作用,但當(dāng)前仍存在過(guò)于原則化、法律責(zé)任不具體、操作性不強(qiáng)、某些規(guī)定自相矛盾等不足。

  “這就導(dǎo)致新瓶裝舊酒,現(xiàn)實(shí)中很難有效遏制就業(yè)歧視。”陸軍表示,新法與舊法間,甚至過(guò)時(shí)的舊法間亦存在抵觸。

  “比如《體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,‘艾滋病,不合格’。其中并未包括艾滋病感染者。而與之配套的《體檢手冊(cè)》則規(guī)定,‘HIV感染的診斷一經(jīng)確定,即作體檢不合格結(jié)論’。”

  周偉表示,地方執(zhí)行隨意性大的根源在于社會(huì)觀念和反歧視意識(shí)仍不足。“媒體、社會(huì)經(jīng)常性的倡導(dǎo)、政策逐步調(diào)整、完善,這需要很長(zhǎng)時(shí)間,幾代人的努力方能完成。”

  2010年4月,中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所發(fā)布《國(guó)家公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視狀況調(diào)查》。調(diào)查顯示,在2010年國(guó)家公務(wù)員招考職位中,由于《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《體檢手冊(cè)》存在制度性健康歧視和年齡歧視相關(guān)規(guī)定,因此中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄中歧視比例最高的是健康歧視和年齡歧視。

  “2011年的國(guó)家公務(wù)員招考已將年齡放寬至40歲。這說(shuō)明公務(wù)員就業(yè)反歧視已取得一定進(jìn)展。”上述調(diào)查起草人之一、中國(guó)政法大學(xué)副教授劉小楠對(duì)《法治周末》記者表示,憲政所正考慮對(duì)2011年國(guó)家公務(wù)員招考中的相關(guān)歧視狀況做跟蹤研究。

  泰州市人保局回應(yīng)?“先育后婚”者告錯(cuò)對(duì)象了

  就日前沸沸揚(yáng)揚(yáng)的江蘇青年鄭偉因“先育后婚”在政審環(huán)節(jié)被拒錄為公務(wù)員一案,被告方江蘇省泰州市人力資源和社會(huì)保障局首度回應(yīng)。“原告告錯(cuò)了對(duì)象。”該人保局調(diào)配處工作人員告訴《法治周末》記者。

  據(jù)該處工作人介紹,2010年江蘇省泰州市公務(wù)員招錄工作由泰州市委組織部與人保局調(diào)配處共同負(fù)責(zé)。鄭偉申報(bào)的職位在泰興鎮(zhèn)人事組織科,屬組織部負(fù)責(zé)的黨群組,有關(guān)其政審的解釋工作亦歸屬組織部。

  “媒體積極關(guān)注是件好事,鄭偉報(bào)考職位所屬的縣及具體單位,正在和當(dāng)事人對(duì)接此事,會(huì)盡快給予答復(fù)。”泰州市委組織部工作人員對(duì)《法治周末》記者表示。

  該工作人員同時(shí)稱,公務(wù)員的資質(zhì)審核按照省里要求,由江蘇省委人事廳統(tǒng)一組織,具體各候選人的審核,由各用人單位作出評(píng)價(jià)。標(biāo)準(zhǔn)皆按照《泰州市2010年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》嚴(yán)格審核,具有法律效力。“按照現(xiàn)行計(jì)劃生育條例,該生違反了有關(guān)規(guī)定。”

  鄭偉對(duì)《法治周末》記者表示,目前并未有政府工作人員與其對(duì)接。

  《法治周末》記者查閱簡(jiǎn)章有關(guān)考察(政審)的公示內(nèi)容為:“對(duì)體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察,報(bào)考公、法、檢系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審??疾?政審)工作由組織人事部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。”

  “關(guān)鍵在于政審的具體標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)并未公開,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)的模糊性與執(zhí)行的隨意性。”四川大學(xué)法學(xué)院教授周偉對(duì)《法治周末》記者表示。

  《法治周末》記者另查閱國(guó)家人事部2007年發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

  “政審中涉及的道德品質(zhì)問(wèn)題,需要一個(gè)明確界定,籠統(tǒng)地稱之為政治、道德,則賦予用人單位的自由裁量權(quán)過(guò)大。”中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所副教授劉小楠對(duì)《法治周末》記者表示。

  此外,在公務(wù)員法中關(guān)于不得錄用為公務(wù)員的規(guī)定為:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

  香港中文大學(xué)客座研究員陸軍表示,這其中“其他情形”只有“法律規(guī)定”的才合法,不可隨意擴(kuò)展。“‘先育后婚’不是公務(wù)員法規(guī)定的不得錄用為公務(wù)員的法定條件,以此取消鄭偉的錄用資格帶有歧視性意味。”

  江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定,男女雙方經(jīng)依法登記結(jié)婚且均未生育過(guò)的,即可生育一個(gè)孩子。

  婚姻法起草專家、中國(guó)人民大學(xué)教授楊大文認(rèn)為,在法律上來(lái)看,鄭偉的孩子屬婚內(nèi)生育,而不是通常所說(shuō)的“非婚生育”或“未婚先孕”。

  鄭偉家所在村委會(huì)出具了一份證明,證明鄭偉確實(shí)在正式領(lǐng)結(jié)婚證前一年,已在村里舉行過(guò)婚禮,且從小到大品學(xué)兼優(yōu),婚后亦嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定,只育有一胎。

  “婚姻法解釋(一)規(guī)定,補(bǔ)辦結(jié)婚登記的,婚姻關(guān)系效力從雙方均符合婚姻法所規(guī)定的結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件時(shí)起算。因此鄭偉其結(jié)婚登記的效力可追溯至舉辦婚禮時(shí),孩子是婚內(nèi)生育。”楊大文表示。

  劉小楠?jiǎng)t認(rèn)為,即便屬于未婚先育,也屬于個(gè)人生活方式,應(yīng)與道德無(wú)關(guān)。“如果是多生,按照現(xiàn)有國(guó)情及法律,則屬違法。”

  “完全沒(méi)有道理。”中國(guó)生命倫理界泰斗、衛(wèi)生部醫(yī)學(xué)倫理專家委員會(huì)副主席邱仁宗就鄭偉被拒錄公務(wù)員案接受《法治周末》采訪時(shí)表示。

  周偉認(rèn)為,社會(huì)應(yīng)包容性發(fā)展,政審要求也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),與國(guó)家政策發(fā)展、社會(huì)轉(zhuǎn)型相適應(yīng)。“50年前一般人談戀愛、結(jié)婚都需單位批準(zhǔn),現(xiàn)在早就不該再用50年前的要求來(lái)進(jìn)行政審了”。

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