科技、教育、人才,經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的智力支撐,三大要素自身的活力決定了其支撐力、貢獻力。受益于雄厚的“智力資本”,江蘇科技創(chuàng)新進入最為活躍的發(fā)展期。
2010年,江蘇科技創(chuàng)新、教育發(fā)展、人才集聚“三足鼎立”,競發(fā)強音、勁音,為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展培育集聚高質(zhì)“智力資本”,成為央媒記者眼中鮮活的“江蘇樣本”。
區(qū)域創(chuàng)新能力領(lǐng)跑全國
“專利申請總量連續(xù)三年居全國第一,發(fā)明專利申請首次躍居全國第一,專利授權(quán)數(shù)和企業(yè)專利申請數(shù)雙雙突破10萬件。”2010年,江蘇科技工作取得新的重大進展,全省科技創(chuàng)新進入最為活躍的發(fā)展時期,區(qū)域創(chuàng)新能力繼續(xù)保持全國第一。
面對江蘇科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出的可喜局面,各大中央媒體紛紛投來關(guān)注的目光。
《人民日報》5月26日頭版頭條“加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”調(diào)研行欄目中,登載了《創(chuàng)新型經(jīng)濟引領(lǐng)江蘇發(fā)展》一文,并在第五版發(fā)表了長篇通訊《江蘇,不用揚鞭自奮蹄》,全方位展示江蘇自主創(chuàng)新的豐碩成果?!度嗣袢請蟆愤€在8月29日發(fā)表《江蘇:再創(chuàng)競爭新優(yōu)勢》,描畫了江蘇發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟,建設(shè)創(chuàng)新型省份揮出的一系列大手筆。
中央電視臺在5月15日的《新聞聯(lián)播》播出了《從“資本驅(qū)動”到“創(chuàng)新驅(qū)動”——江蘇高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟發(fā)展新動力》頭條新聞。
作為科技領(lǐng)域的國家級重要輿論平臺,科技日報對于江蘇科技創(chuàng)新進程自然格外矚目。科技日報江蘇記者站副站長張曄多年來踴躍報道江蘇科技工作,采寫了許多有分量的稿件。單是今年一年,他就發(fā)表了《國際合作再造江蘇競爭新優(yōu)勢》、《校企互惠:產(chǎn)學研合作邁入“聯(lián)盟時代”》、《以創(chuàng)新述寫轉(zhuǎn)型——江蘇省創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)與發(fā)展掠影》、《知識產(chǎn)權(quán)文件何以列入“1號位”——江蘇實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略》等文章。在談及《投融資體系之問:科技企業(yè)創(chuàng)新能否“不差錢”?——江蘇科技金融樣本分析》撰寫體會時,他說:“江蘇科技工作者在實踐中注意到一個現(xiàn)象,那就是重大科技創(chuàng)新項目常常引起爆發(fā)式發(fā)展,所以他們在推進項目過程中從一開始就注重引入資本運作的方案和實現(xiàn)機制”。事實證明,這一理念引起創(chuàng)投、券商、金融機構(gòu)及高層次人才的廣泛關(guān)注和興奮點,一些重大成果轉(zhuǎn)化項目不僅為擬上市企業(yè)提供了“亮點”,也為已上市企業(yè)提供了“賣點”。
新華社江蘇分社南京新聞部主任蔡玉高也表示:“江蘇科技工作的亮點很多,這為我們分跑科技的記者提供了豐富的報道資源。今年,我們主要結(jié)合‘江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力躍升全國第一’、‘江蘇科技服務(wù)世博’、‘江蘇院地合作’等主題采寫了一批報道,得到了中央、省市領(lǐng)導的好評。其中,10月8日編發(fā)的《“十一五”期間江蘇區(qū)域創(chuàng)新能力迅速提升的啟示》一稿,對江蘇采取超前部署發(fā)展戰(zhàn)略、重大成果轉(zhuǎn)化資金引導、鼓勵企業(yè)成為創(chuàng)新主體等一系列舉措進行了分析,認為這些舉措有效提升了區(qū)域創(chuàng)新能力,這也使得江蘇能從容應(yīng)對國際金融危機。”
教育現(xiàn)代化江蘇要爭先
“對照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的2020年基礎(chǔ)教育發(fā)展數(shù)量目標,江蘇已提前10年全部達到,并且有60%的地區(qū)基本實現(xiàn)了教育現(xiàn)代化。”
“江蘇現(xiàn)有高校124所、在校大學生177萬,是全國高校、在校大學生人數(shù)最多的省份,高等教育毛入學率達40%,高于全國平均水平16個百分點。”
“江蘇教育大發(fā)展,極大地提高了全民素質(zhì),為經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用……”
2010年8月28日,在江蘇經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,省委省政府召開了全省教育工作會議,充分肯定了教育的基石作用,同時吹響了努力率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的“集結(jié)號”,江蘇率先推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、大幅度提高教育質(zhì)量、著力打造高校“優(yōu)勢學科群”等一系列教育改革發(fā)展大手筆,成為中央媒體記者筆下的亮點、焦點。
義務(wù)教育均衡,連接著中小學生素質(zhì)的全面發(fā)展和提升。“端平教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展這碗水。”8月28日,新華社記者田舒斌、郭奔勝、凌軍輝,聯(lián)袂采寫的這篇報道刊登在《新華社每日電訊》一版,對江蘇推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展進行了深度關(guān)注:
“經(jīng)過多年發(fā)展,江蘇的義務(wù)教育已經(jīng)基本解決‘有學上’的問題,目前的難題是‘上好學’。”
“推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的核心,是打破城市學校和農(nóng)村學校、重點學校和薄弱學校、外來工子女學校和本地學校之間的藩籬。”
報道列舉了江蘇推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的一項項改革創(chuàng)新:
如何把學生從應(yīng)試教育中解放出來?江蘇在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上率先提出“素質(zhì)教育”理念,在新課程改革中加以實踐,并配套具體細則嚴格進行規(guī)范,千萬中小學生課業(yè)負擔有所減輕。
怎樣緩解日益嚴重的過度“擇校”現(xiàn)象,破解教育均衡發(fā)展難題?今年以來,在深入調(diào)研和充分討論基礎(chǔ)上,江蘇率先實施義務(wù)教育階段教師校長流動制度,開啟師資均衡發(fā)展的“破冰”之路。
江蘇高等教育規(guī)模居全國第一,許多學校的硬件水平已接近或達到發(fā)達國家水平,但教育質(zhì)量與國際先進水平比還有很大差距。江蘇高等教育改革發(fā)展,央媒記者格外關(guān)注。11月26日,《中國教育報》記者陳瑞昌,對江蘇高等教育綜合改革進行了專題報道:江蘇將從深化高等教育管理體制改革、推進現(xiàn)代大學制度建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、推進招生考試改革、加快建設(shè)高水平大學和重點學科、加大產(chǎn)學研結(jié)合力度、打造高層次人才隊伍、提升高等教育國際化水平等10個方面,切實推進高等教育綜合改革,力爭到2015年高等教育主要發(fā)展指標接近世界發(fā)達國家水平。
“教育興則人才興,人才強則國家強。江蘇教育的發(fā)展歷程,是我國由‘教育大國’向‘教育強國’邁進的一個縮影。”11月7日,光明日報記者鄭晉鳴采寫的《從江蘇教育看我國“十一五”教育發(fā)展步伐》,對江蘇教育近5年的發(fā)展成果進行了全景式掃描。
“江蘇教育改革發(fā)展走在全國前列,不論是先行一步的經(jīng)驗成果,還是遇到的問題、困惑及思考,都是新聞。”新華社江蘇分社年輕記者凌軍輝感言。
“第一資源”引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級
2010年,人才是江蘇大地上的高頻詞。
熱情的江蘇人,以前所未有的引才力度,敞開胸懷歡迎海內(nèi)外各類高層次人才來江蘇創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。不管是省里的“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”、“萬名海外人才引進計劃”,還是無錫的“530計劃”、蘇州的“姑蘇領(lǐng)軍人才計劃”,以及各市縣(區(qū))各級為引才出臺的各種優(yōu)惠政策,目的只有一個,聚集最優(yōu)秀的人才為我所用。
歷史上群賢輩出的江蘇,大力招攬高層次人才,現(xiàn)實意義頗深。
經(jīng)過30多年的改革開放,江蘇省經(jīng)濟社會呈現(xiàn)平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢,2009年,江蘇省實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3.4萬億元,位居全國第二,穩(wěn)居全國經(jīng)濟大省的地位。而一直走在時代前列的江蘇人將眼光放得更長遠,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)經(jīng)濟成功轉(zhuǎn)型成為全省上下的緊迫任務(wù)。2010年4月,江蘇省召開加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式工作會議,提出實施“新興產(chǎn)業(yè)倍增、服務(wù)業(yè)提速、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級”三大計劃。一個月后,新華社記者郭奔勝、劉巍巍采寫的長篇通訊《江蘇:讓人才資源引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級》刊登在5月28日《新華每日電訊》顯要版面,新華網(wǎng)、中國政府門戶網(wǎng)站紛紛在醒目位置加以轉(zhuǎn)載。新華社記者敏銳地看到,在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的大背景下,江蘇省以加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)為核心,通過創(chuàng)新人才工作體制機制,充分盤活人才這一“第一資源”,引領(lǐng)經(jīng)濟升級轉(zhuǎn)型。
新華社記者郭奔勝采訪海歸鄭衛(wèi)國后說,像鄭衛(wèi)國這樣的創(chuàng)業(yè)故事在江蘇并不是個例,早在2003年,江蘇省即明確“人才強省”的戰(zhàn)略目標,在省引才計劃的帶動下,全省出現(xiàn)了競相引才的生動局面。截至2009年底,江蘇省市縣三級共資助引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才3600多名,62人入選國家“千人計劃”,這些人才80%來自海外,70%擁有自主知識產(chǎn)權(quán)成果,主要分布在新能源、新材料、新醫(yī)藥、環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè),而這些正是江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的方向。
光明日報記者鄭晉鳴則帶著對江蘇經(jīng)濟升級背后秘訣的探尋,用長達3400多字的調(diào)研報告,一層層揭開江蘇騰飛背后的神秘面紗。他將江蘇發(fā)展的秘訣總結(jié)為三個字:早、實、緊,其中“實”是最為濃墨重彩的一部分。什么是“實”?就是培育人才成長的土壤扎實。
在2010年6月19日的《光明日報》上,這篇題為《人才助推江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》的稿件中,鄭晉鳴得出的結(jié)論是,要想真正吸引人才、留住人才,不僅僅需要車子、房子、票子,而更重要的是搭建好舞臺,讓優(yōu)秀人才在合適的平臺上發(fā)揮最大潛力。一位已落戶江蘇的海歸告訴鄭晉鳴,“我們之所以選擇江蘇,最重要的是因為江蘇人素質(zhì)高,好交往,而且江蘇的‘官’更廉。”
本報記者 蔣廷玉 吳紅梅 呂 妍