重慶師范大學文學與新聞學院畢業(yè)生唐學萍，成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)很高。然而，現(xiàn)在她卻是宿舍８個人中唯一沒有找到工作的。據(jù)唐學萍介紹，宿舍其他７人，除１人考研、１人自己找了個當教師的工作外，其他５人全都靠“關系”找工作。她說，一名學生的家長在重慶某大報工作，要把她安排到報社去；一名學生的家長在成都“有頭有臉”，不怕找不到工作；一名浙江義烏的學生，家里很有錢，準備用錢“打通”關節(jié)；還有兩個，都是要回老家，因為家里才“有關系”。唐學萍說，我父母都是退休工人，沒什么“關系”，所以到現(xiàn)在工作都還“懸”著。
zy527.cn采訪中，許多大學生表示對“人情求職”深惡痛絕，卻又不得不順從這一社會風氣。重慶工學院經(jīng)濟與貿(mào)易學院學生關盈盈說，畢業(yè)前老師就告訴她們，找工作“第一靠關系，第二靠能力”。當時有的學生還不信，現(xiàn)在都相信了。關盈盈說，她有一個同學，學習成績較差，甚至連大學英語四級都沒過，拿不到學位證?？墒且驗榧依镉腥嗽阢y行工作，就被招進了那家銀行。關盈盈說：“這家銀行在招聘會標明了條件是只要重點院校的本科生?？晌倚Ｊ且话阍盒Ｑ?，為什么就那個學生硬是能進去，真是一點公平都不講?！?/p>zy527.cn
西南師范大學法學院畢業(yè)生潘霓，從大學二年級起就開始參加各種招聘會，最后得出的結論是：政法機關招人大部分是“內(nèi)定”的，有才無“情”莫進來。因此她現(xiàn)在一心一意地考研。她的同學邱艷的話則更令人深思：“我們是學法律的，本來最應該講究公平、公正。可社會就是這樣子，‘潛規(guī)則’主宰你一生的去向，我們也不得不屈服啊?，F(xiàn)在，大家都在托關系找工作，就看誰的‘門子’更硬?！?/p>zy527.cn
針對高校擴招就業(yè)后愈演愈烈的“人情求職”風，學生們呼吁，有關部門和高校應盡快采取有效措施，正確引導大學生公正、合理地擇業(yè)、就業(yè)，以杜絕這種不良風氣。
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