第二屆夏季青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)將于2014年在江蘇南京市舉辦。第二屆夏季青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)（簡(jiǎn)稱“南京青奧組委”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)承辦2014年青奧會(huì)的獨(dú)立法人。根據(jù)工作需要，面向南京及周邊地區(qū)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

    按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向南京及周邊地區(qū)公開報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

    具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見青奧組委官方網(wǎng)站、南京高層人才網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布。

三、應(yīng)聘條件

    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

    2.愿意為第二屆青奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量；

    3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    4.年齡45歲以下，部分特殊崗位人員年齡可適當(dāng)放寬；

    5.具有較扎實(shí)的外語基礎(chǔ)和一定的外語運(yùn)用能力；

    6.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

    7.身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間： 4月9日至4月10日8：30-17：00。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：南京市高層管理人才交流服務(wù)中心（成賢街119號(hào)）。

    3.報(bào)名所需材料：

    （1）應(yīng)聘人員須持學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，若應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

    （2）證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料。

    （3）身份證原件及復(fù)印件1份。

    （4）近期一寸免冠照片2張。

    （5）《求職人員登記表》1份，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前到青奧組委官方網(wǎng)站、南京高層人才網(wǎng)下載登記表并填寫。

（二）考試

    考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制，總成績(jī)計(jì)算辦法為筆試、面試成績(jī)各占50%。

    1.筆試：筆試開考比例原則上不低于1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的職位即取消招聘計(jì)劃。經(jīng)資格審查符合條件者通知參加筆試。

    2.面試：面試由招聘單位組織實(shí)施。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以原則上不低于崗位招聘數(shù)的1∶2確定，并由招聘單位通知本人。

    3.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)關(guān)注青奧組委官方網(wǎng)站、南京高層人才網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布。

（三）體檢

    面試結(jié)束后5日內(nèi)，按總成績(jī)從高到低，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人員，體檢辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員名單

    根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

（六）公示

    對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單在青奧組委官方網(wǎng)站及南京高層人才網(wǎng)公示5天。

（七）聘用

    1.公示無異議者攜帶畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證等材料到南京市高層管理人才交流服務(wù)中心辦理報(bào)到手續(xù)，凡在規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

    2.被聘用人員一經(jīng)錄用，采取人才派遣形式，與南京市高層管理人才交流服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，依法享有社保五險(xiǎn)、住房公積金等待遇，薪酬面議。

五、招聘紀(jì)律

    南京市高層管理人才交流服務(wù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，南京青奧組委負(fù)責(zé)全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦   事、接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

    詳情請(qǐng)登錄: 青奧組委官方網(wǎng)站：www. nanjing2014. org/cn

    南京高層人才網(wǎng)：www. njgcrc. gov. cn

    咨詢電話：025-83102760

    監(jiān)督舉報(bào)電話：025-89661102

    南京市高層管理人才交流服務(wù)中心

    二一一年四月二日