問題：你為什么要應(yīng)聘我們公司？　　 回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的?！　?點評：這樣的回答，可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r，態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢，應(yīng)試…

　　 問題：你在以前實習(xí)的公司從事什么樣的工作？　　 回答：在具體說明對工作的理解程度和熟悉度時，回答要領(lǐng)有三個方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)??！　?點評：這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

　　 問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢？　　 回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應(yīng)聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發(fā)展前途?！　?點評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。

　　 問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么？　　 回答：　　 忌：“公司安排我做什么就做什么！”太隨意?！　?“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發(fā)展貢獻自己的學(xué)識?！碧?。　　 應(yīng)：我學(xué)的是XX專業(yè)，我認為XX職位比較適合我?！　?點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、…

　　 問題：你希望從事什么樣的工作？　　 回答：根據(jù)貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí)?！　?點評：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想，讓主試人了解自己的抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對…

　　 問題：你對公司有何印象？　　 回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受?！　?點評：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因為還沒有正式進入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

　　問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動機？　　 回答：“這個職位剛好是我的專業(yè)對口，能把學(xué)的書本知識在實踐中更好地應(yīng)用?！薄　?“我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我對這方面的能力較強，相信自己能干好這份工作。　　 點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。

　　問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？你真正想做的是什么工作？　　 回答：就是這份工作。　　 點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實…

　　問題：為什么你還沒有找到工作？　　 回答：我正在謹慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現(xiàn)在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業(yè)進展有幫助?！　?點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業(yè)都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現(xiàn)在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不…

　　 問題：你對我們公司有多少了解？　　 回答：　　 1.完全不了解?！　?2.因為對貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.　　 點評：若回答1.那就沒有必要再說下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應(yīng)聘者對公司的興趣，關(guān)注程度，以后進公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容…