一、招聘條件
1.學(xué)歷：初中及以上，高中、職高、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用
2.年齡：符合國(guó)家法定用工年齡標(biāo)準(zhǔn)（23-35周歲）
3.身份證件：二代未逾期身份證，真實(shí)有效（必須與本人情況一致）
二、薪資待遇
工資：基本工資1650元，夜班津貼（8元/天）、滿勤獎(jiǎng)100-600元，績(jī)效獎(jiǎng)金100-300元不等，試用期（1個(gè)月）綜合工資4100-5000元左右，試用期滿（入職第2個(gè)月起），5000-8000元左右，上不封頂
另外，部分優(yōu)秀員工可享有50元優(yōu)秀員工津貼 ，部分重點(diǎn)工序可享有 100元崗位津貼
另外，產(chǎn)線員工晉升至技術(shù)類或管理員工后，可享受100—600元技術(shù)津貼，技術(shù)崗位津貼50-300元
三、作息與福利待遇
1.作息時(shí)間與假期：每周六天工作制，每月休息2-4天；員工享有國(guó)家法律∕法規(guī)規(guī)定的法定假日、工傷假、產(chǎn)假等假期
2.合同與保險(xiǎn)：依法簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買報(bào)險(xiǎn)
3.特別福利：發(fā)放中秋、春節(jié)等禮品及春節(jié)員工幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)；公司為每位員工過(guò)生日及發(fā)放生日禮物