1、有同業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、最高可享受20萬(wàn)的補(bǔ)貼政策 3、條件優(yōu)秀者面談

有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有金融從業(yè)經(jīng)歷二年以上，負(fù)責(zé)中信銀行信用卡的客戶(hù)開(kāi)發(fā)

職位描述： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作的運(yùn)行，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.完善財(cái)務(wù)流程、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)管理制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用； 3.負(fù)責(zé)分管公司金融項(xiàng)目前期財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)控制，...

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析...

1980年以后出生的必須大專(zhuān)以上，1980年前出生的必須是高中以上，并有畢業(yè)證書(shū)，有保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證的可以放寬要求。

崗位職責(zé)：我公司美團(tuán)外賣(mài)，運(yùn)營(yíng)主管（站長(zhǎng)）職位主要負(fù)責(zé)一個(gè)**站點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)，有過(guò)快遞，京東，蘇寧·物流配送經(jīng)驗(yàn)站長(zhǎng)的人·優(yōu)先考慮任職資格：1、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，...

要有責(zé)任心，善于溝通交流，能積極學(xué)習(xí)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款后繼管理，客戶(hù)還款等情況的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作； 3、負(fù)責(zé)辦理各種抵押和解押等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)促成； 5、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。 任...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流,找到客戶(hù)理財(cái)需求,提供咨詢(xún)...

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,懂物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理 2.具有良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和領(lǐng)導(dǎo)力 3.有物流或同行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

一,基本要求:熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,穩(wěn)定性強(qiáng).立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè). 二,學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)...

一、招聘要求： 1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或相關(guān)證書(shū)； 2、具有初級(jí)及以上職稱(chēng)； 3、熟練操作辦公軟件和金蝶K3軟件； 4、二年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。 ...

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)！

工作內(nèi)容：1公司前期制度的制定和完善；2組織實(shí)施員工培訓(xùn)收集，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3員工薪酬體系的完善，考核等。任職要求：1人力資源心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；25年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；4大專(zhuān)以上學(xué)歷...