每年進入9月，是一年中跳槽的大好時機——“金九銀十”近在眼前。很多人躍躍欲試，與商業(yè)上實打實 的“金九銀十”銷售旺季不同，人才市場之所以有“金九銀十”的說法，意思是指九、十月份一些人才開始萌生跳槽念頭并紛紛作實質性準備，按照人才市場的慣例，每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺崗位多、跳槽者多而被稱為“金九銀十”。而國內的用人單位習慣在初秋進行大規(guī)模招聘，一方面避過盛夏的酷暑，另一方面則可根據下半年業(yè)務需要“招兵買馬”。因此，對于一些想另謀高就的人來說，這段時間成了一年中最佳的跳槽時機。是不是該跳槽？能不能在這個金色的秋天找到更加適合自己的職業(yè)歸屬？職業(yè)規(guī)劃專家提醒職場人，備戰(zhàn)“金九銀十”，還需做好職業(yè)規(guī)劃。

　　切勿盲目跳槽

　　周小姐3年前來到武漢，在一家中型公司做出納。她工作勤奮，經常加班加點，閑余時間還積極備考CPA證書。不久，她的職位被轉為財務，工資也翻了一倍。今年CPA（注冊會計師）考試一結束，周小姐就另謀高就，在一家外資企業(yè)擔任財務，工資上漲了近1/3。周小姐現(xiàn)在還在學習經濟法課程，希望3年內做到外企的財務經理。

　　相比之下，吳先生的跳槽就沒有這么成功了。他原本是某房地產公司市場部的負責人，工作1年后跳槽去了一家房地產雜志，工資漲了，工作環(huán)境好了，但媒體的快節(jié)奏讓吳先生感到并不輕松。半年后，他又跳槽去了一家大型辦公用品公司，辦公地點在郊區(qū)。吳先生對此感到不滿意，于是接連跳往某電視臺、品牌電腦公司，最后又回到房地產企業(yè)擔任生產經理。他的跳槽經驗可謂豐富，但是兜了一個大圈后又回到了原點，可謂是徒勞無功。

　　笨鳥網職業(yè)規(guī)劃專家認為，周小姐之所以跳槽成功，是因為有明確的職場目標，跳槽是按照自己清晰的職業(yè)規(guī)劃進行的，因此效果顯著。

　　各種各樣的跳槽原因無可厚非，但華中人才職業(yè)規(guī)劃專家薛莉提醒欲跳槽者，跳槽是職業(yè)生涯中的大事，必須是在對自己的職業(yè)生涯進行科學、理性的規(guī)劃后才能行動，切記不能因一時頭腦發(fā)熱、或盲目做決定。

　　關鍵時刻敢于做決定

　　日前的一場人才招聘會上，記者遇到了在臺北路某汽車修理廠工作的小張，小張在修理廠干了3年，但月薪還不到1000元?！拔椰F(xiàn)在對汽車的各種性能了解得很清楚，想通過人才市場，找一家汽車銷售方面的工作，一來改變自己的工作環(huán)境，二來提高自己的月薪水平?！?/P>

　　在招聘會上小張憑著自己的真誠及對汽車方面專業(yè)知識的了解，找到一份自己滿意的工作。

　　陳剛是武漢市一家房產顧問公司銷售人員，目前他正在漢口一家房產策劃營銷培訓學校學習。“我是準備春季后跳槽到一家大的地產集團去做一名市場策劃?！标悇偢嬖V我們，跳槽之前得提高自己在策劃方面的知識。

　　笨鳥網職業(yè)專家分析，小張之所以能跳槽成功，在于他既耐得住寂寞，又愿意踏實的在合適的職業(yè)領域長期積累，當然最重要的是他在關鍵時刻敢于做決定?！皶r機成熟了，看準了，就毫不猶豫地跳吧！” 華中人才專家建議職場人士要對自身職業(yè)發(fā)展有良好的規(guī)劃， “如果發(fā)現(xiàn)難以‘突破’，不如大膽放棄，有做其他選擇的勇氣，在職場中往往會‘海闊天空’?！?/P>

 

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