江蘇全省400多萬(wàn)企業(yè)退休人員關(guān)注的新年養(yǎng)老金調(diào)整方案確定。省人力資源和社會(huì)保障廳昨（20）日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省今年仍然從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，人均月增加金額在157元左右，高于全國(guó)平均水平。新增養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到位。

　　養(yǎng)老金增發(fā)對(duì)象是參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2010年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　普遍調(diào)整分三個(gè)層次：退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增發(fā)；按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于147元（全省去年人均月養(yǎng)老金水平1466元的10%）的，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和退休人員養(yǎng)老金替代率水平，結(jié)合退休人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平等情況，在不高于147元的范圍內(nèi)確定具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也可比照?qǐng)?zhí)行，具體辦法由省轄市人民政府確定；2010年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元，退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　特殊調(diào)整的傾斜對(duì)象有四種：分別是建國(guó)前參加革命工作的老工人、具有高級(jí)職稱的退休科技人員、1953年底前參加工作的退休人員和原工商業(yè)者。這四種對(duì)象適當(dāng)增發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為：建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元；具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；退休人員中的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月增發(fā)50元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及兩個(gè)以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。

　　此外，今年養(yǎng)老金調(diào)整還對(duì)收入偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜，將企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助的基數(shù)由當(dāng)?shù)厣夏昶骄B(yǎng)老金改為當(dāng)?shù)禺?dāng)年調(diào)整后的平均養(yǎng)老金。發(fā)放生活補(bǔ)助的時(shí)間與基本養(yǎng)老金調(diào)整同步。據(jù)測(cè)算，經(jīng)過(guò)此次調(diào)整，全省企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金將達(dá)1623元。（黃紅芳）