讓普通市民老有所養(yǎng),解困難居民燃眉之急。“十一五”期間,高港區(qū)不斷提高全社會(huì)的保障水平,社會(huì)保障體系日益完善,廣大群眾共同分享了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
刁鋪街道大豐社區(qū)的霍良喜不久前做了胸部手術(shù),因?yàn)閰⒓恿诵滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),手術(shù)費(fèi)報(bào)銷了一半多,減輕了這個(gè)貧困家庭的負(fù)擔(dān)。
看病不用愁了,更讓霍良喜高興的是,他即將和城里人一樣,開(kāi)始按月領(lǐng)取國(guó)家發(fā)放的養(yǎng)老金了。
社會(huì)保障事業(yè)的進(jìn)步,得益于高港區(qū)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。“十一五”期間,該區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系的步伐,在不斷深化城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的同時(shí),將新型農(nóng)村合作醫(yī)療、中小學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)職能劃歸勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一管理,在全市率先形成了“三險(xiǎn)合一”的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 何強(qiáng):“十一五”期間,我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“五年翻兩番”的目標(biāo),自覺(jué)服從和服務(wù)濱江港城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。一是人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),人才總數(shù)年均增幅達(dá)9%,引進(jìn)優(yōu)秀人才156名,其中海外優(yōu)秀人才12名,2人被評(píng)為“享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員”;二是就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高,累計(jì)提供就業(yè)崗位1.7萬(wàn)個(gè),新增就業(yè)1.63萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)保持全省最低水平,控制在2%以內(nèi);三是社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)90%以上,醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)99%,失地農(nóng)民保障參保率達(dá)100%。
5年來(lái),高港區(qū)城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障三大保障覆蓋面已由2005年的73.8%提升到98.8%,新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面由2005年的76%提升到99.8%,城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由2005年的每人每年2520元提高到每人每年4080元,農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由2005年每人每年1000元提高到每人每年2520元,全區(qū)社會(huì)最低生活保障資金支出由2005年145.48萬(wàn)元上升到1070.32萬(wàn)元。
據(jù)了解,“十二五”期間,高港區(qū)將進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加快實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;堅(jiān)持“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的原則,立足區(qū)情,進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度體系,并逐步向包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體勞動(dòng)者延伸,確保人人享有社會(huì)保障。
高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 何強(qiáng):“十二五”期間,我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本,立足統(tǒng)籌城鄉(xiāng),繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)全社會(huì)充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)良性互動(dòng)。對(duì)城鄉(xiāng)各類人群的社會(huì)保障作出制度安排,不斷填補(bǔ)制度空白,全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的全覆蓋,真正實(shí)現(xiàn)全體城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、老有所得。全力打造人才洼地,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持指導(dǎo)服務(wù)與執(zhí)法維權(quán)并重,全面提升勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)絡(luò)化管理水平,及時(shí)妥善化解勞資糾紛,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行平穩(wěn)。