快報訊（記者 張瑜）“具有江蘇戶籍，1961年1月以后出生，身體健康，無固定工作單位，項目津貼每年6萬元……”列出這些招聘要求的不是某家公司或某企業(yè)，而是江蘇省作協(xié)在招“合同制專業(yè)作家”。昨天，招聘開始第一天，省作協(xié)的工作人員告訴記者，已經(jīng)有不少作家開始咨詢報名了。

    “這次作家招聘并非省作協(xié)的首次嘗試，已經(jīng)是第二期了。”負責此次招聘工作的李先生說，早在2006年甚至更早，省作協(xié)就開始面向全國聘請“非駐會簽約專業(yè)作家”，在國內(nèi)文學界引起較大反響。2007年6月，專家評審從全國各地的65位申報作家中遴選出兩位，北京作家衣向東和蘇州作家葉彌成為省作協(xié)首期“非駐會簽約專業(yè)作家”。

    在此次招聘公告中，記者注意到“江蘇省內(nèi)戶籍”、“1961年1月以后出生”、“無固定工作”等條件，并且要求作家必須“能集中精力完成項目合同規(guī)定的創(chuàng)作任務”。“作家的作品質(zhì)量如何，重要的是看其轉(zhuǎn)載率。”李先生說，“作品要得到業(yè)內(nèi)認可才行，轉(zhuǎn)載率要達到任務量的三分之一以上，這是作品質(zhì)量考核的硬性指標。”

    他舉例說，一類項目中，合同作家要完成長篇小說1部以上，并在權(quán)威文學期刊發(fā)表或出版，或已與出版社簽訂出版合同；此外還要完成其他三個任務之一，比如省級以上重要文學期刊發(fā)表短篇小說不少于12篇，每年至少發(fā)表4篇。“轉(zhuǎn)載率三分之一的話，也就是你的短篇小說，在三年內(nèi)至少有4篇被轉(zhuǎn)載。”

    作為“合同作家”，其待遇也是非常優(yōu)厚，作協(xié)會為作家提供總金額為每年6萬元的項目津貼，若是作家簽約期間作品獲全國性大獎的，還可以享受江蘇作家受嘉獎的相應待遇。此外，作協(xié)也會為作家其提供不少研討交流、外出采風等機會。