昨天,在南京召開的“2011年江蘇機械汽車行業(yè)大型專場招聘會”現(xiàn)場,50余家企業(yè)共推出了2500多個崗位,寶鋼集團、江蘇揚力集團、江蘇林海機械集團等知名企業(yè)紛紛到場攬才。“應聘的人數(shù)雖多,但符合條件的專業(yè)人才太少了!”在采訪中,眾多企業(yè)招聘負責人紛紛嘆息。
“缺人!但還沒有發(fā)現(xiàn)特別優(yōu)秀的。收了近20份簡歷,但我們有意向的只有兩三個人。”林海動力機械集團人力資源部長無奈搖頭,“這次公司給出了約20個招聘崗位,但是今年來投簡歷的人專業(yè)對口的少、知名院校少、三本院校畢業(yè)生多,‘兩少一多’使得這次招不滿的可能性很大。”
無錫威孚實業(yè)有限公司在年薪一欄填入的“50000元”吸引了不少人的眼球,但崗位要求一欄里寫的“211大學、英語六級、3年以上工作經(jīng)驗”,又讓不少應聘者嘆氣離開。江蘇揚力集團今年將招140人以充實技術(shù)隊伍,一線技術(shù)人員的實習期薪資也大都開到了3000元以上,本科以上學歷的員工則實行年薪制。但與無錫威孚一樣,雖虛席以待,能符合應聘條件的人卻屈指可數(shù),1個多小時只收到了7份簡歷。
“現(xiàn)在市場上技能人才缺口很大,企業(yè)招工滿座率僅為15%,整個市場上人才缺口達到85%以上。”省機械工業(yè)聯(lián)合會常務副會長解晉介紹,目前行業(yè)人才缺口主要集中在三大類:一是能夠熟練掌握數(shù)字化、智能化制造裝備的人才;二是機械行業(yè)能從事信息化技術(shù)應用的高端人才;三是裝備制造業(yè)、基礎(chǔ)工藝制造人才。(洪姝翌 朱瀚墨)