點(diǎn)擊瀏覽" target="_blank">江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳4日宣布,從2011年2月1日起,上調(diào)該省月最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中一類地區(qū)從960元調(diào)整為1140元,增加180元,上調(diào)幅度達(dá)18.75%。省人社廳有關(guān)人士提醒,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同于工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,也不同于工種(崗位)指導(dǎo)價(jià),是用人單位必須執(zhí)行的“硬杠杠”。(1月5日《現(xiàn)代快報(bào)》)

　　節(jié)后上班的第一天,就傳來(lái)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的好消息,這對(duì)于那些低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者而言,無(wú)疑是雪中送炭。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)明關(guān)注民生正成為新一年政治經(jīng)濟(jì)生活的一件大事,從中讓人看到了政府提高居民收入水平改善民生待遇的信心和決心。

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可謂深得民心,如何把這件好事辦好,不是發(fā)一個(gè)政府通告那樣簡(jiǎn)單,其中涉及到方方面面的利益關(guān)系。如果最低工資上調(diào)得太少,起不到緩解通脹壓力的作用；調(diào)得太高,又會(huì)影響企業(yè)和就業(yè)。應(yīng)當(dāng)看到,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)受益最大的是低收入群體,而他們絕大多數(shù)在中小企業(yè)工作。我國(guó)中小企業(yè)占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.8%,提供的就業(yè)崗位占75%。如何在提高勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)也讓中小企業(yè)的勞動(dòng)力成本不至于上漲過(guò)快,直接影響到實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,并考驗(yàn)著政府的行政管理能力和智慧。

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一方面能夠改善民生待遇和提高勞動(dòng)者收入,讓處于低收入崗位的勞動(dòng)者能在收入上有一個(gè)穩(wěn)定的增長(zhǎng)；另一方面能為保障勞動(dòng)力市場(chǎng)供給起到一定作用,可以防范“用工荒”,而不是在春節(jié)后“亡羊補(bǔ)牢”。這種事前控制的策略,對(duì)于緩解可能出現(xiàn)的“用工荒”無(wú)疑會(huì)起到積極的保障和促進(jìn)作用。

　　與此同時(shí),上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于家大業(yè)大的國(guó)有大中型企業(yè)而言,根本不存在什么資金困難,可對(duì)于那些中小企業(yè)而言,上調(diào)之后,勞動(dòng)力成本明顯上升,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)意味著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益將大幅減少,甚至可能出現(xiàn)因?yàn)閯趧?dòng)力成本上漲而破產(chǎn)的可能。如何保證中小企業(yè)在執(zhí)行政府最低收入標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不犯難,需要政府從稅費(fèi)方面給力。

　　應(yīng)當(dāng)看到,中小企業(yè)創(chuàng)造的GDP占全國(guó)GDP的58.5%,實(shí)現(xiàn)的利稅占50.2%,中小企業(yè)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)是非常巨大的。席卷全球的金融危機(jī)的陰云尚未散盡,中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)剛剛從泥潭里躍出,面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的困難是多方面的。在此時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),勢(shì)必會(huì)帶動(dòng)企業(yè)整體工資水平的上升,中小企業(yè)能夠把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本降下來(lái)的唯一出路或許就是減少職工數(shù)或增加加班,并把那些老弱病的員工推出去,以減緩勞動(dòng)力成本上升給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的成本壓力。而就業(yè)問(wèn)題涉及到民生幸福,如果想通過(guò)提高工資最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高居民收入,那么,隨著企業(yè)減員的發(fā)生,勢(shì)必直截了當(dāng)?shù)赜绊懙骄用裆畹陌捕ê蜕鐣?huì)大局的穩(wěn)定。所以,政府能夠做的事情,在用政策性杠桿來(lái)提高居民收入的同時(shí),不妨考慮從稅收的層面減免中小企業(yè)稅賦,以稅收讓利,幫助企業(yè)能夠執(zhí)行最低工資標(biāo),實(shí)現(xiàn)政府提高居民收入的目的。

　　總之,政府借助最低工資標(biāo)準(zhǔn)的剛性規(guī)制,指導(dǎo)督促企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,來(lái)逐步增加生產(chǎn)一線職工工資,促進(jìn)發(fā)展成果共享,是極其必要的。但在給勞動(dòng)者提高工資標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,政府的責(zé)任不光是動(dòng)動(dòng)嘴,而是要拿出從中小企業(yè)那里收上來(lái)的“真金白銀”還利于中小企業(yè),讓中小企業(yè)不要因?yàn)樯险{(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)而陷入勞動(dòng)力成本上漲過(guò)快的困境,從而切實(shí)保護(hù)職工的權(quán)益。