2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
編者按:農(nóng)歷新年過后往往是各類人才跳槽的“多發(fā)期”,60%~70%的人才流動(dòng)都發(fā)生在這一時(shí)段。按照往年的慣例,人才會在節(jié)前躍躍欲試,觀望機(jī)會,節(jié)后即會采取行動(dòng)。通常來說,節(jié)后的職場空位也會相對較多,對職場人士而言不失為重新定位的“黃金時(shí)機(jī)”。隨著就業(yè)市場普遍疲軟,今季的“黃金時(shí)機(jī)”是否一如既往的黃金呢?筆者為此做了多方…